Androidアプリエンジニア (Kotlin)

仕事内容と労働条件

仕事内容

Androidアプリ (Kotlin)を中心とした開発業務をお任せいたします。
担当するクライアントサービスのアプリ開発における設計/開発/保守/ディレクション業務

【言語】Kotlin
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参画中プロジェクトの一例:
地方消防団向けの業務効率化を支援するAndroidアプリ開発

【プロジェクト概要】
消防本部と消防団員間での情報伝達や事務作業の負担を軽減するための消防団向けグループウェアシステム

【技術スタック】
・言語:Kotlin(K2 コンパイラ)、 Java 21.0.6(OpenJDK 64-Bit Server VM, aarch64)
・フレームワーク/ライブラリ:LiveData + DataBinding、Navigation、lifecycle + coroutine
・データベース:Firebase
・IDE:Android Studio (Narwhal)

【担当工程】
・要件定義〜運用保守まで一貫して担当
・工数見積もり、基本・詳細設計
・実装、ユニットテスト、QA対応
・Google Play Storeへのリリース対応

【チーム体制・開発手法】
・PM・Webエンジニア・iOS/Androidエンジニア(計3名)
・ウォーターフォール開発を採用
・月1回のミーティング、週1回の定例でコミュニケーション
・Slack・Notionでの情報共有、わからないことはすぐにハドルで相談可能

■ 現場の雰囲気
・少人数体制だからこそ、メンバー同士の距離が近く相談しやすい環境
・技術的な壁にぶつかっても、一人で抱え込まず、チームで解決できる風土が根付く現場
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「上流工程のプロジェクトに携わりたい」
「こんな開発スキルを身につけたい」
「将来こんなキャリアプランを実現したい」
まずはあなたの希望を教えてください!

働き方・キャリア..プロジェクト選択制でエンジニアの成長を第一に考えています。
自分の希望の働き方やキャリアからプロジェクト選択をすることができます。

◎当社のアサインに対する考え方
当社ではエンジニアとしての市場価値を高める為、スキル・キャリアアップを最重要事項として考えています。具体的な取り組みとしては、一人ひとりのエンジニアに対して個別に「キャリアプラン」の作成を行い、本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。プロジェクト期間についてもエンジニア本人の希望とキャリアアップをベースとして設定するため、無理なく長期的な成長を実現することが可能です。

当社は「個の成長を通じて日本のテクノロジーを牽引するトップランナーになる」をミッションに掲げ、エンジニアがいつまでも成長を楽しめる事業を展開する会社です。

■プログラミングスクール事業「iOSアカデミア」
日本初iOSエンジニア専門のオンラインプログラミングスクール「iOSアカデミア」を運営しています。未経験からでもゼロから学習してiOSエンジニアとして就職まで導くため、高品質なカリキュラムと挫折率を極限まで低減させるメンタリングサポートを提供しています。

エンジニア人材数を増加させ、その後の学習機会も作ることで日本全体の開発力の底上げに貢献しています。

■システムエンジニアリングサービス事業「当社 TECH」

【募集背景】
弊社は創業以来、順調に事業拡大を続けており、現在は成長フェーズに差し掛かっています。
さらなるサービスの拡充と組織力強化を目的に、新たな仲間をお迎えし、人員体制を強化中です。

応募資格

・Androidアプリの開発、運用のご経験(1年半以上)
・日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
【求める人物像】
・クレド(行動指針)への共感
・成長意欲

私たち当社は、「エンジニアが安心して挑戦できる環境をつくる」ことを大切にしています。そのための拠りどころとして掲げているのが 「当社 CRED(行動指針)」 です。

これは単なるスローガンではなく、
「私たちがどういう価値観で仲間と仕事をしていくのか」を示すもの。

1常に変化を求めて挑戦すること。
2無理をしすぎず、長く健やかに働けること。
3成長のためにプライベートを大切にできること。
4そして、スキル以上に人柄を大事にすること。

この4つを行動指針にすることで、当社は“人が育ち、人が集まる会社”でありたいと考えています。

就業場所

東京都 渋谷区
・フレックスタイム(11:00~16:00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・特別休暇

賃金

※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

待遇・福利厚生

社会保険完備
◎リモートワーク×フレックス勤務(コアタイム11:00~16:00)
◎副業OK
◎月平均残業10h以内
◎年休125日以上
◎有給取得率100%
◎有給や特別休暇等、長期休暇も実現
◎FamilyDay制度で家族時間を会社でサポート(食事代の一部を会社負担)
◎地方→関東圏内への引越しサポート

また、定期的な社内交流(勉強会・歓迎会・季節イベント・オンラインランチ会)を開催
オンライン・オフィスの両方で開催しているため、フルリモートメンバーやオフィスメンバー関係なく、コミュニケーションが活発な文化です。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1カジュアル面談 2面接(2回) 3内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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