【未経験歓迎×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×充実した研修制度× 玉木宏さんのCMでおなじみ・当社

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的には】
・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談
・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー...転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
【魅力】
・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。
・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。
・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。
・充実の社内研修・教育制度:マニュアル動画3000本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。
【キャリアパス例】
RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。

一般的知名度はありませんが、IT業界では図一の知名度・実績を誇ります。
実際に創業時に4人で『3億円』という現実離れした売り上げを作る伝説を残している企業です。

◆【社名の由来】
ギーク(マニア)の解釈を少し変えて・・・「こだわる」という意。
全てにこだわりを持って仕事をしています。良い意味で自社のブランディングを明確にしています。

◆経験者よりも未経験が活躍できる
固定観念が付いてしまっている経験者よりも、固定観念がゼロのところから売れている人の活躍を全て吸収してもらいます。数字で表しますと人材業界で3,000万円売れたらすごいと言われますが、ギークリーでは2年目が1億円を売ります。また、過去の入社事例で経験者一人もございません。

◆会社の目標達成をするために一丸となる風土
個人目標はあるものの、前提は全員で会社の目標を達成することを一番の軸としております。そのため代表以外は役員の方も現場業務を担当し、「一枚岩」になっている企業風土です。
風通しも良く、業務をよくできる案があるのであれば即全員へ周知する職場環境です。

応募資格

・社会人経験2年以上
・四年制大学卒業以上
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
【歓迎】
【歓迎】
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます

就業場所

東京都 渋谷区
職種により異なります。
【CA】09:30~18:30
(実働8h/休憩1h)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日123~127日
週休二日(土日)、祝祭日、
年末年始休暇、有給休暇
※面談によって、休日出勤の可能性も
ありますが、個人で調整可能です。
また振替出勤は必ずとっていただきます。

賃金

年収400万円~700万円前職・希望考慮の上決定※前職を下回ることはございません。
※月給制で給与改定サイクルは半期ごと
※賞与の他に、業績インセンティブ制度有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当
・社保完備
・通勤手当(全額)
・住宅手当
※渋谷から3駅以内に本人名義で賃貸した場合3万円支給
・社員旅行
※頻度も多く、過去にはラスベガス、フランスと海外も国内もあります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接 ※適性検査あり(性格検査)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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