≪フィールドセールス≫◆未経験でも月給28万円~/土日祝休/残業少/手厚い研修/賞与年2回/住宅手当

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
多彩な業界のお客様へOA機器のご提案やコスト削減などの提案を行なっている当社。オーダーメイドのプラン設計により、さまざまな課題解決・オフィス環境の改善に貢献しています。業績も右肩上がりを続けており、お問い合わせは増え続けている状況です。
最近では旭川にも営業所を開設し、事業拡大の地盤固めを進めているところ。「5年で売上20億円」という目標達成に向け、未来の同社を創り上げるメンバーを募集しています。

【業務に内容について】
お客様のオフィスワーク支援・課題解決を目指し、コピー機や通信インフラの整備、照明の交換やコストカットなどを提案します。「営業ははじめて」という方も安心してスタートできる環境を整えています。

【お客様について】
担当する業界はさまざま。オフィスのある企業は、大手から中小までどこでも訪問対象になります。エリアは車でご訪問ができる関東地方がメインです。

【具体的な業務内容】
▼訪問
アポが取れたら、お客様先へ訪問。オフィスの課題や要望を丁寧にヒアリング。訪問数は1日1~2件程度。外出がない日は、社内で事務処理などを行ないます。また、iPadを支給いたしますので、外出先でも効率よく作業を行なうことができます。

▼提案書作成
ヒアリング内容をもとに、お客様に最適な機器などを選定のうえプランを作成します。先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。

▼契約・納品
提案にご納得いただければ、契約となります。納品後も、定期的なフォローで信頼関係を築きます。

※専属のアポインターがいるので、営業担当の負担が少なくなるようにしております。営業担当もリストを活用しながら、新規のお客様獲得を目指せる環境です。

【仕事のポイント】
★スケジュールの自由度が高い!
上司の厳しい管理はなく、1日の動きは自分で決められます。残業も少ないため、19時にはほとんどのメンバーが退社。裁量大きく働きやすい環境です。

★お客様の増加で収入もアップ!
取り扱っているOA機器は定期的に取り換え需要がある商品のため、交換時期には再発注が入ることも。自分のお客様が増えれば増えるほど、営業せずに実績が上がり、給与もアップします。

【未経験でも安心な研修制度】
配属後は、3ヶ月間の研修カリキュラムからスタート。社内研修・各メーカーの社外研修などを通じて、業界のことや商品知識をしっかり身につけられますよ。座学と実践を交互に繰り返すため、学んだことを無理なく定着させられます。
研修後は、マニュアルやトークスクリプトを活用しながら業務を覚え、商談の同行を通じて仕事の流れもつかんでください。必要な営業ノウハウは、先輩がしっかり伝授します。
早ければ、1ヶ月程度で初成約となる見込み。自分が取ったアポであれば、先輩が契約してもインセンティブがつきますのでご安心ください。

【キャリアについて】
営業として経験を積んだのち、リーダーや責任者などへのキャリアアップが可能。社歴や年齢に関係なく、実績を適正に評価します。
その他、他部署へのキャリアチェンジや新規事業の立ち上げなど、さまざまな将来の選択肢をご用意。あなたの希望を叶えられるよう、会社が最大限サポートします。

応募資格

◎学歴やブランクは問いません。
◎フリーターからの正社員デビューも歓迎します!

<以下に当てはまる方、ぜひご応募ください!>
■「稼げる」と「休める」両方を手に入れたい
■ゼロから営業職にチャレンジしたい
■コツコツ取り組むことが苦にならない
■成果がしっかり還元される環境で頑張りたい
■今よりも収入UPをして、人生を変えたい"

就業場所

東京都 豊島区
9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均20時間以内と少なめ。19時には、ほぼすべてのメンバーが退勤しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(取得しやすい環境です!)
■慶弔休暇

賃金

初年度の想定年収 360万円~700万円(月給+賞与+インセンティブ)
月給28万円~+インセンティブ(上限ナシ!)+賞与年2回
※スキルや経験を考慮し決定します。

年収例
1500万円/39歳(入社1年)
900万円/32歳(入社4年)
700万円/36歳(入社3年)
1,000万円越えプレーヤーも複数名います!!

≪インセンティブ≫
規定台数・数字目標を超えた場合にインセンティブを支給。

≪昇給年4回(4月・7月・10月・1月)≫
└成果により、月給もしっかりアップします。昇格した場合は、月5~6万円一気に上がる場合もあります!

≪賞与年2回(6月・12月)≫
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
■交通費上限25,000円
■住宅手当(1万円/月)
■各種社会保険完備
■役職手当
■インセンティブ
└規定台数・数字目標を超えた場合にインセンティブを支給。上限ナシの青天井で、現在は月平均5~10万円を手にしています。なかには1回で30万円を獲得した人もいます!
■iPad支給
└外出先でも効率的に業務ができるため、残業も少なめです!
■オフィス内禁煙
■社員旅行

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1回対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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