※未経験歓迎※【ITコンサルタント】東証グロース上場/コンサル未経験9割・第二新卒歓迎/ワンプール制で幅広いキャリア/離職率驚異の約6%/ハイブリッド勤務7割/予定年収500万~2

仕事内容と労働条件

仕事内容

■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、システム導入、新規事業立案まで、業界カットのない「ワンプール制」で幅広いコンサルティング業務をお任せします。

具体的には:
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント業務
・業務改革(BPR)、業務分析、業務設計に関するプロセス・ITコンサルティング
・大手企業(金融、製造、人材、通信等)のクライアント対面での課題ヒアリング・提案
・プロジェクト内の運用整理、開発ベンダーのコントロール・進捗管理

・業界やテーマの制限がない「ワンプール制」を導入しており、金融・製造・通信・人材など、多様な大手企業の最上流案件に携われます。自身のキャリアの可能性をどこまでも広げられる理想的な環境です。
・IT戦略立案からPMO、業務改革、最先端テクノロジーの導入支援まで、ワンストップで支援するスキルが身につきます。どの時代、どの企業からも引く手あまたとなる圧倒的な市場価値を築くことが可能です。
・入社したコンサルタントの9割以上が未経験からのスタートです。これまでのエンジニア経験やプロジェクト推進経験を最大の武器として活かしながら、コンサルタントへの鮮やかな転身を遂げられます。
・年齢や社歴に関係なく、成果や顧客貢献度がダイレクトに評価される風土です。実際に、開発エンジニアや社内SEから転職し、わずか1年でシニアコンサルタントへ早期昇格したキャリア事例が多数存在します。

【人軸】:コンサル未経験が9割!育成、フォローアップ、マネージャー陣による3方向の超手厚いサポート体制が構築されています。
【仕事軸】:領域を限定しない「ワンプール制」を採用。IT戦略から業務改革、新規事業まで、あなたのスキルや希望に応じた多彩な経験が積めます。
【事業軸】:東証グロース市場上場、従業員1,700名超。「世界をデザインする」を掲げ、コンサルの枠を超えて新規事業も次々と立ち上げる成長企業です。
【待遇軸】:予定年収500万~2,000万円。固定残業代を超過した分は全額追加支給され、20代で年収1,000万円以上を目指すことも可能です。

応募資格

・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

就業場所

東京都
※月平均残業25時間程度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・GW休暇
◆特別休暇(入社初日から5日間付与)
◆年次有給休暇(初年度10日間)◆バースデー休暇
◆夏季/冬季/GW休暇 ◆産前/産後/育休/産休/介護休暇

賃金

20代後半/コンサルタント/600万円
30代前半/マネージャー/1,000万円

■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
■通勤手当 会社規定に基づき支給

※月給:333,333円~1,388,890円(固定手当含む)
※固定残業代:月40時間分/81,504円~119,048円。超過分は別途追加支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・資格手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接を2~3回実施します。 2次面接に向けての事前提出物 ・直近3か月分の給与明細 + 以下いずれか一点 ・前年分の源泉徴収票 ・前年1年分の給与明細および賞）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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