年収1,000万円超え続出。平均年収700万円。入社5年で支店長、年収1,200万~1,800万円も目指せる――。土地の仕入れから企画・設計・販売まで一気通貫で手がける“家づくりの

仕事内容と労働条件

仕事内容

【営業の枠を超えたクリエイター】家づくりを一気通貫でプロデュース!
私たちの企画営業職は、ただの「販売だけ」ではありません。
「街の未来と、お客様の理想の暮らし」を創り出す、総合プロデューサーです。
土地の仕入れから、建物の間取り・デザインの企画、販売戦略、そしてお客様へのお引き渡しまで、全工程に携わる一気通貫のビジネスモデル。
「営業」という立場から、建築家やデザイナーの視点、経営者の視点を持って、一つのプロジェクトを成功に導きます。

【この仕事のハイライト】
土地の仕入れ: 誰も気づかない「誰かの特別な物件」となる土地を仕入れ。
プランニング: その土地の価値を最大化する、間取り・デザイン・コンセプトを企画。
販売戦略: 自分が企画した家を、戦略的にマーケットへ投入。
お客様の喜び: あなたの企画が「お客様の人生最大の買い物」となり、感謝される。
「自分が企画した家が、街の景色となり、誰かの生活を支える」
この圧倒的な「やりがい」と「達成感」を、あなたも感じてみませんか?

住まいをつくり、未来をつくる。
住む人すべての方に幸せな暮らしを創造し、家族の未来、街の未来を考え創りあげていく。
私たちが目指す住まいづくりは、ただ規格化された型にはめてしまうようなコストや効率だけを考えぬいたものではなく、
ご家族が本当の意味で永く暮らせる、次の世代へ受け継がれていくような住まいをお届けします。住まいをつくり、未来をつくる。
住む人すべての方に幸せな暮らしを創造し、家族の未来、街の未来を考え創りあげていく。
私たちが目指す住まいづくりは、ただ規格化された型にはめてしまうようなコストや効率だけを考えぬいたものではなく、
ご家族が本当の意味で永く暮らせる、次の世代へ受け継がれていくような住まいをお届けします。

【安心して挑戦できる環境】
「ブラック」とは言わせません!成果を出すプロだからこそ、メリハリをつけて働ける環境を整備しています。
年間休日122日(平均126.0日/昨年度実績)!
週休2日制(水曜+希望日3~5日)
夏季・年末年始は連続8日間の長期休暇!
残業代は全額支給(固定残業時間の35時間超過分)
充実の研修制度で未経験者をプロに育成!
転居を伴う転勤なし!腰を据えてキャリアアップ!

<こんな方を歓迎します>
・不動産業界経験(仲介・賃貸・開発)をお持ちの方、または他業界で営業経験をお持ちの方
・「今の自分を変えたい」「圧倒的に稼ぎたい」という強い上昇志向を持つ方
・言われたことだけでなく、自分で考え、新しいものを生み出すことに情熱を注げる方
・住宅や不動産への興味があり、プロフェッショナルとして専門性を高めたい方

高収入とキャリアアップが実現できる環境で、あなたの才能を最大限に開花させてください。

応募資格

未経験大歓迎!!

稼ぎたい方!
住宅・不動産に興味がある方、上昇志向で成長意欲のある方を歓迎します。
【歓迎】
・「今の自分を変えたい」「圧倒的に稼ぎたい」という強い上昇志向を持つ方
・言われたことだけでなく、自分で考え、新しいものを生み出すことに情熱を注げる方
・住宅や不動産への興味があり、プロフェッショナルとして専門性を高めたい方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日:122日 ※平均年間休日数126.0日(昨年度実績)
■週休2日制(毎週水曜日+希望日3~5日) ※月間8~9日
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

賃金

入社1年目 420万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 支店長 1,200万円~1,800万円

年収:406万円 〜 650万円
月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間相当分/65,800円~)
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)

<企画営業職の評価制度について>
個人の仕入棟数(+販売棟数+粗利+回転日数)
・何棟分の用地を仕入れ、お客様に選んでもらえたか
・自身の担当物件および支店業績成長への貢献度
量だけではなく、質も評価。
半期ごとに実績を集計し、賞与で還元いたします!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・健康診断・退職金制度
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（筆記試験:無 面接回数:2回 ■選考フロー:書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(役員)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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