【キャリアアドバイザー】未経験歓迎!寄り添い型の転職支援/年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

キャリアアドバイザーとして、転職希望者一人ひとりに寄り添いながら、
理想のキャリア実現をサポートしていただきます。
単に求人を紹介するだけではなく、面談から内定、入社後のフォローまで一貫して伴走し、
「ありがとう」と感謝される瞬間を多く経験できるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・転職希望者との面談(経歴・希望条件のヒアリング)
・求人紹介および最適なマッチングの提案
・履歴書・職務経歴書など応募書類の作成サポート
・面接日程の調整や企業とのやり取り
・内定後から入社までのフォローアップ
・入社後のアフターフォロー(定着支援)

【よくある一日の流れ】
10時出社~12時 対応中の求職者に連絡
12時~13時 求職者とオンライン面談
13時~14時 同僚とランチ
16時~17時 求職者への面接対策面談
17時~18時 求職者とオンライン面談
18時~19時 事務作業
19時 退社

【当社ならではの特徴】
・1人のアドバイザーが担当する求職者は平均20名以下。じっくり向き合える環境です
・チーム全体で協力しながら成果を追求。内定が決まったときは皆で喜びを分かち合えます
・将来的にはリクルートアドバイザー(RA)として企業側の採用支援に携わったり、
マネージャーや新規事業へのチャレンジも可能です

◇事業内容
1) 人材紹介事業
関西と九州を中心に人材紹介にて採用支援をしております。特に20代の1回目、2回目の求職者様に対して複数回の面談の中で転職軸を決め、そこに沿う企業様を紹介しております。
2)RPO事業
indeedの運用を始め、クライアント様が自社でできない採用業務を請け負って代行で実施しております。
3)買取事業
催事/イベント型で貴金属やブランド品などの買取事業を行っております。

◇ 成果をしっかり評価する環境
毎月のインセンティブ(個人インセン/リーダーインセン)に加えて半期に1回賞与で還元されます。
成果だけではなく、Value評価(5C)や行動評価もみて半期ごとに昇給や賞与が決まります。

◇ 未経験から安心して挑戦できる研修体制
入社後は独自の「日割り研修プログラム」で基礎を学び、
先輩との「毎日相談会」で疑問を即日解消できます。
段階的にスキルを習得でき、つまずきを残さず早期に独り立ちできる育成環境です。

◇ 一人ひとりに丁寧に向き合える体制
求職者と深く関わりながら、面談・求人提案・書類添削・面接対策・入社後フォローまで
伴走できるやりがいの大きな環境です。

◇ 働きやすさも充実
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、アニバーサリー休暇や育児休暇も取得可能。
出社は10時スタートで朝も余裕を持てます。残業は月20時間以下と少なめで、
仕事とプライベートを両立しやすい点も魅力です。

◇早期のキャリアアップと多彩な挑戦機会
設立5年目の若い会社だからこそ、年齢や経験に関係なく、実力次第でマネージャーや新規事業に
チャレンジするチャンスがあります。実際に入社数年でマネージャーに昇進した社員もおり、
プレイヤーとして専門性を極める道も、組織づくりに携わる道も選べます。
制度や仕組みも社員の声から生まれているため、自分の意見を会社づくりに反映できるのも魅力です。

応募資格

・大卒以上
・法人営業経験1年以上
・転職支援に携わりたいという意欲がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・メール等の基本操作)
・学習意欲がある方
【歓迎】
・「誰かの役に立ちたい」「ありがとうと言われる仕事がしたい」という想いを持っている方
・積極的に学び、自ら成長する姿勢を持っている方
・おせっかい気質で、人と関わることが好きな方
・クライアントワークや営業など、顧客の要望を汲み取る経験がある方
・無形商材や伴走型営業の経験をお持ちの方
・主体性を持ち、指示待ちではなく自分から行動できる方
・人材業界や法人営業の経験をお持ちの方(経験者は優遇)

就業場所

大阪府 大阪市都島区
◇ 駅から徒歩3分以内
◇ 転勤なし
◇ 育児在宅制度あり

実働時間:8時間/日
標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり160時間
※基本、今のメンバーは10時~19時で勤務しています

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・GW休暇・特別休暇
・アニバーサリー休暇(誕生日月に1日のお休みの取得)
・ 生理休暇/生理在宅制度
・ 育休/産休休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能

\育児休暇の奨励!/
代表自身も子育て中のパパであるため、男性も女性と同様に育児休暇の取得を推奨しています。
実際に育児休暇を取って、復帰しているメンバーもいます!(男性も育児休暇の取得を推奨してます)

賃金

・年収550万円(入社3年目・29歳)
・年収480万円(入社2年目・26歳)
【ご経験者の場合】★人材業界出身者・人事や人事周りのご経験者を含みます。
月給27万円~35万円(固定残業代含む)

【未経験者の場合】
月給25万円~30万円(固定残業代含む)

上記額にはみなし残業代(月30時間分、40000円~)を含みます。
※超過分は全額支給します。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
そのほかの条件に変更はありません。

6か月に1回の昇給タイミングがあり、スピード感を持った昇給が可能です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・役職手当・健康診断
・服装自由※オフィスカジュアル
・時短勤務制度あり
・生理休暇/生理在宅制度
・企業年金制度
・社員旅行
・書籍購入補助制度
・研修制度(社内教育制度/暁のトレーニング)
・OJT・メンター制度
\快適なオフィス環境!/
・オフィスグリコ常設
・コーヒーメーカー常設
└コーヒー好きのメンバーがいるため、インスタントコーヒー以外の本格的なコーヒーも楽しめます♪
・ウォーターサーバー常設
└SDGsの取り組みの一環として、マイマグカップ制度を導入しています!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ↓ ▼1次面接(代表)※WEB ↓ ▼最終面接(営業部部長)※対面 ↓ ▼内定 ↓ ▼条件面談 ※WEB ↓ ▼入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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