【社会人経験3年以上|学生服の提案営業】名古屋|未経験からチャレンジできる営業職|想定年収:356万~462万円|年間休日121日|閑散期(月)は定時退社可|営業or販売・接客経験

仕事内容と労働条件

仕事内容

次の100年(未来)もユニフォームを通じて子供たちの夢を支援したいという想いのもと、
学校制服づくりを行うアパレルメーカーの当社にて営業としてご活躍いただきます。

■担当業務:
既存の学校様をメインに提案営業を行っていただきます。
その他、新規先への営業、百貨店や制服小売店に対する学生衣料全般のルートセールスもございます。

■詳細:
・1月~6月
入学シーズン・衣替えの時期なので商品の流通が多い時期です。
お客様先からの注文を受け、商品を納品することがメインの業務となります。特に3月から4月にかけては
制服が最も流通する時期ですので、学校へ生徒様の採寸に出向くことも多くなります。
信頼関係を築くためにも、納期を守り正確に商品をお届けすることが重要になります。

・7月~12月
制服の流通が少なくなる時期ですので、次年度へ向けての準備、新規学校開拓、
お得意様先への新商品の売り込みが中心となります。多くのお客様先に回り、
お客様のニーズをいち早く捉えることが重要です。
制服のモデルチェンジに関してはコンペになることが多く、先生方の前でプレゼンをする機会もあります。
その後も新しい学生服に問題がないか担当する学校へ伺い、先生にヒアリング。
課題に対するアフターケアも行います。

【代表メッセージ】
次の100年(未来)も・・・
ユニフォームを通じて子供たちの夢を支援したい

大きく変わる社会情勢。個人ニーズ・価値観も変化し私たちを取り巻く社会は先行き不透明です。
環境に配慮した人と地球にやさしい持続可能な開発目標(SDGs)の実現に貢献する「サステナビリテイを求める社会」を目指す時代になっています。

そんな中、当社は令和7年(2025年)、創業100年を迎えます。
創業以来「スクールタイガー」ブランドを旗印として、品質を大切に「良い学校制服づくり」を目指してきました。
そして長年にわたり、学校制服づくりを通じて先生方や生徒の皆様、
販売店や生産工場など多くの人々から頂いた経験と情報、そして「信頼」を次の100年につないでいきます。

「多様化の時代」多くの課題に取り組まなければならない時代です。
当社は「環境配慮型モノづくり」を目指し「最良のユニフォームを作ること」に取り組み学校や生徒の皆様に喜んでいただける、高品質・高機能を備えた制服を提案し続けることで学校の「魅力」向上のお手伝いをさせていただきます。

⭐既存の取引先をメインにした営業活動
⭐ワークライフバランス
繁忙期以外は定時退社が可能で、プライベートも充実させることができます!
⭐充実したサポート体制
入社後は営業同行からスタートし、制服や学区・学校の情報など必要な知識を徐々に身につけていきます。
丸々一年を通して業務の流れを覚えていただきます。
⭐キャリアアップのチャンス!
幅広い提案ができる環境で、学生服のデザインやブランド提携など多様なニーズに応える経験が積めます。
⭐育休取得率90%以上!男女ともに取得実績あり!(男性1名・女性2名取得/2022年度実績)
⭐育休後の復帰率は100%です!

応募資格

⚪学歴不問⚪業界未経験歓迎⚪職種未経験歓迎⚪人物重視⚪ポテンシャル採用⚪第二新卒歓迎

🟥営業としてチャレンジしたい方
🟥普通自動車免許(第一種)
【歓迎】
・営業または販売/接客経験をお持ちの方

<こんな方にも向いています>
・積極性や行動力がある
・臨機応変に対応できる
・人と話すことが得意

就業場所

愛知県 名古屋市千種区
就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
繁忙期(2~4月の入学シーズン)は遅くまで残ることもあります。
閑散期については定時で退社可能。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーによる
※繁忙期の2~4月は土曜日出勤がございますが、基本は土日祝の週休2日制です。
※土曜出勤年8日

■GW休暇
■夏季休暇 ※夏季休暇は12~13連休有
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

※育児休暇取得実績あり

賃金

■月給:239,000円~310,000円
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:9,000円~10,000円
※上記には時間外労働手当は含まれておりません(時間外労働連動支給です).

■賞与:年2回(前年度:年間3.0か月)
■試用期間3ヶ月(同条件)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・住宅手当・家族手当・交通費支給・資格手当・資格取得制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
・通勤手当(規定内支給(月5万円迄)
・家族手当
・残業手当
・通信教育講座補助
・資格試験受験料負担(規定有)
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・永年勤続表彰
・社内検定制度(繊維製品品質管理士)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・寮社宅(都合の転勤の場合のみ借り上げ社宅)
※定年60歳、再雇用制度:65歳まで

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(現場責任者・人事)→適性検査→2次面接→合否 ※面接回数は変更になる可能性があります。1次面接のみの場合もございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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