書類選考原則免除【スマートハウス設備の提案営業】未経験OK&研修教育体制充実 / 未経験入社1年目から1000万円プレイヤー多数!

仕事内容と労働条件

仕事内容

個人顧客に対して太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。

育成環境に力を入れておりますので営業未経験の方でも時間をかけて教育します!
採用後はアポインターとして個人宅に訪問し、スマートハウス設備について説明をしていただきます。
ご興味があるお客様をクローザーと呼ばれる商談担当にパスアップするのがメインのお仕事です。
約9か月ほどアポインターを行ったのち、クローザーへ挑戦いただきます。

当社は個人向けに太陽光パネル・蓄電池の販売から設置、補助金手続きまでをワンストップで提供しています。
さらに、食品分野におけるメタンクレジット事業やサステナブルな生産支援など、新規事業にも積極的に取り組んでいます。
今後は先進技術の導入や海外展開も視野に、環境産業を牽引してまいります。

【企業の魅力】
当社は、スマートハウス事業/法人向け環境ソリューションとしてメタンクレジット事業/グローバル環境ソリューションとして主に東南アジアに向けたエネルギー事業の3つの柱で展開しています。
現状は家庭向け環境ソリューションが収益の柱になっており、
業界で圧倒的実績を誇るトップセールス複数名が監修の研修など充実したフォロー体制で、独自の手法を確立し急成長中。
多様なキャリアパスを選択できます。

ぜひ営業としてキャリアを歩みたい!稼ぎたい!という想いのある方を募集しています!

【こんな人が活躍してます】
メーカー営業、消防士、警察官、スポーツ選手、レストランスタッフ

【教育体制】
座学での研修・毎日の営業ロープレ・先輩との商談同行などを通じて、アポインター→クローザー研修生→クローザーと
段階的にキャリアアップ可能。
経験を積んで早期に現場へ出ることができるため、着実にスキルアップが可能です。

応募資格

・営業としてキャリアを歩みたい!稼ぎたい!という想いのある方
・普通自動車免許
【歓迎】
・個人向け営業や訪問販売の経験
・太陽光発電、蓄電池、リフォーム、不動産など住宅関連商材の営業経験

BtoC営業における高い成果実績(インセンティブ制度のある環境での経験など)

チームリーダーやマネジメントの経験

環境・エネルギー分野への関心や知識

就業場所

東京都 千代田区
■1ヶ月単位の変形労働時間制
月間総労働時間164~164時間(所定労働時間:8時間/ 休憩60分)

【就業時間補足】
■11:30~19:30(水、木曜を除く平日)
■11:00~19:30(金曜日)
■9:00~19:30(土、日、祝)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休・GW休暇
■年間120日
内訳:完全週休二日制、水曜 木曜、夏期6日、年末年始10日

■有給休暇
入社半年経過時点10日

賃金

■月給¥250,000~
基本給¥191,588~ 固定残業代¥58,412~を含む/月
※想定年収にはインセンティブが含まれています

■固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月

【インセンティブ】
年12回インセンティブを支給しております

■定量インセンティブ
1)粗利率に対して4%の支給(月平均6~9万)
2)ハイ達成インセンティブ(売上1000万以上で5万支給)

■定性インセンティブ
役職昇給に伴い、インセンティブを支給(メンバー→リーダー昇格で2.5万/毎月支給)

【平均年収】
全体:平均月収62万円 平均年収749万円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当・役職手当・家族手当・社宅・寮・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
<福利厚生>
■健康診断(年1回)
■産休・育休制度

<その他社内制度>
■研修制度(基礎座学研修、現場研修など)
■資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど)
■目標達成祝いランチ
■健康制度
■部活動
■社内イベント
→沖縄旅行(2024年)
→山登りなど社内イベント多数

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接:2回 ※一次面接:オンライン → 最終:対面 筆記試験:無 適性検査:無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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