【三重県鈴鹿市】技術開発担当員(製造子会社出向) ◇自動車業界/プライム上場/年休120日以上/完全週休2日制/独立系優良企業◇

仕事内容と労働条件

仕事内容

1)営業部門と協業しながら、自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計者へ訪問し、技術提案や技術ニーズ調査活動を行います。
2)仕入れ先金属加工メーカーと協業にて技術開発の企画・推進を行います。
3)接合技術(独自技術)に関連する技術開発を行います(設備を使った実験・評価・纏め 等)

※製造子会社であるオーハシ技研工業(株)(三重県鈴鹿市)へ出向が前提となります。

【オーハシ技研工業株式会社】
会社設立日:2007年3月
住所:三重県鈴鹿市伊船町
事業内容:冷間鍛造、冷間圧造、精密機械加工による自動車部品、電気、空圧、油圧関連部品、工作機械関連部品の製造販売

■事業概要:自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務
■事業詳細:トヨタ、ホンダ等の国内の全完成車メーカー・大手自動車部品メーカーを縁の下で支えている企業です。主要取引先は300社以上、協力工場数は400社以上です。自動車のエンジンミッション等のパワートレイン部品、車体締結部品、ブレーキ部品等、2万点以上のアイテムを取り扱っています。これらの企画・設計・開発・並びに製造・販売を行っています。通常、自動車部品メーカーは系列企業のみとのやり取りが主ですが、同社は独立企業としての強みを生かし様々なメーカーとの取引があります。

当社は、自己資本比率約70%と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」、自社の独自技術を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル(米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾)な供給体制を構築していることを強みとしています。
全完成車メーカーとの直接取引があり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。
就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。

応募資格

【必須要件】
・自動車部品メーカーで技術開発・生産技術の経験がある方(10年程度)
・プレス加工・圧造加工・鍛造加工、接合加工のいずれかについてある程度知識のある方。
・金属材料、熱処理についてある程度知識のある方。
・部品の図面が読める方。

他、普通自動車第一種免許(AT限定可)取得必須

【歓迎要件】
CAD経験のある方

就業場所

三重県 鈴鹿市
<勤務時間>
8:00~16:45(休憩時間12:00~12:45)
※出向先である製造子会社オーハシ技研工業(株)の就業規則による

<転勤>
有

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・夏季休暇
・年間有給休暇15日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
・祝日の勤務については拠点ごとにカレンダーを設定するため、出勤の場合があります。(年間休日数に変更なし)

賃金

<賃金内訳>
月給 :328,600円~427,800円
基本給 :245,000円~320,000円
出向手当:20,000円~25,000円
※固定残業手当は月30時間分(63,600円~82,800円)を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT・集合教育

<その他補足>
■確定拠出年金制度(401K)
■契約保養所
■海外赴任手当(基本給の30%相当支給)
■住宅手当:転勤の場合は家賃補助有。キャリア採用の方で現住所から当社までの通勤時間が2時間以上の方は対象となります。(※勤務地により月額の手当金額は変わります。またご家族がいる場合も手当金額は変わります。 独身の場合⇒東京本社勤務:月50,000円、大阪勤務:月45,000円、その他拠点勤務:月35,000円)
■単身赴任手当あり(月30,000円~)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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