不動産フランチャイズのスーパーバイザー 売買仲介経験者歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

営業(FC店のスーパーバイザー)として
FC加盟店とその顧客と当社グループがWin-Win-Winとなる関係を構築してきます。

不動産売買仲介のご経験を活かして、営業コンサル業務をお任せします。

<スーパーバイザーの業務内容の一例>
・既存FC加盟店様のフォロー・経営指導・営業指導
・新サービスの企画・導入および試行
・エリア毎の戦略、マーケティング立案・実行

不動産仲介のFC事業を始めるにあたり必要となる事業企画の作成やエリアマーケティング等を行い
加盟~オープン~店舗運営など役割を分け経営者をサポートします。

◆FCオーナーと向き合える環境
同社では、サービスの質を高めるために営業個人に対して圧倒的に少ない加盟店数を設定。
競合FCの担当数よりも一社にかける時間を多くしています。

FCオーナーと向き合い、課題解決に向けて戦略を考える時間を確保できます。

◆入社後に学べます
OJTにて加盟店様のフォローを学び1~2ヶ月程度での独り立ちを目指します。

経営知識、不動産知識、マーケティング知識等幅広い知識を徐々に身につけて頂きます。

ケイアイならではのサービスを活用し商圏戦略、広告戦略、経営指標の策定等
加盟企業と伴走できます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

応募資格

【必須要件】
・高卒以上
・自動車運転免許(AT可)
・不動産売買営業の経験者
※フランチャイズ加盟開発営業・SV経験者は大歓迎

就業場所

東京都 中央区
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 (水曜+火曜or日曜)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

賃金

想定年収400万円~
※年俸制
※経験・年齢を考慮し、同社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給

※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・持株会制度・交通費支給・役職手当・家族手当・資格手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1.5万円/正社員登用後、月3万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(1~3日間) →面接(3~7日間)※面接1~2回 →内定→入社(毎月1日or16日)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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