正看護師【訪問看護ステーション】有資格者ブランクOK 年齢不問 始業8:50/終業16:50 賞与年2回+業績賞与 年休120日以上 土日祝休み 6年間で離職1名のみで高い定着率!

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちの訪問看護では、病院勤務とは異なり、
患者さん一人ひとりとじっくり時間をかけて向き合えることが大きな魅力です。

看護師として資格を取得された皆さんは、
きっと「誰かのために」という想いを持ってこの道を選ばれたはず。

その原点に立ち返り、患者さんの生活に寄り添いながら
支えることにやりがいを感じられる方を歓迎します。

「効率」や「スピード」だけでは測れない、人と人との関係性を大切にできる方。
そんな方こそ、訪問看護の現場で真価を発揮できると私たちは考えています。

【仕事内容】
目黒区を中心に、訪問看護サービスを行っており、
看護師がご利用者様のご自宅を訪問して看護ケアやリハビリテーションを実施します。
※1人ひとりに専用のPC・タブレット貸与

具体的には・・・
・主治医の先生の指示に基づいた点滴や床ずれの手当など医療処置
・床ずれの予防や、排泄のお世話、体の清潔、服薬の確認など
・看護師と理学療法士によるリハビリ
など

【1日の訪問件数】
4件程度(1件あたり1時間程度)

【オンコール対応(当番制)】
慣れてきてから、週1回程度

【移動手段、訪問エリア】
自転車を利用して、 事務所から15〜20分圏内になります。
目黒区全域、世田谷区(下馬・池尻)、品川区(小山・荏原・小山台)、大田区(北千束・南千束)

【利用者数】
人数:66名(80~90代多め)
男女比:男性22名:女性44名

【対象の方】
・要介護認定を受けている方
・一定の障害・病状のある方で、主治医の先生から訪問看護を必要と認められた方

【一日の流れ】
8:50
朝のミーティング。前日の訪問の報告などをします。
▼
午前
ご利用者宅訪問。平均的に2件程度訪問します。
▼
昼休憩
ステーションに戻り、午前の訪問報告、記録、連絡などを行い、休憩を取ります。
▼
午後
ご利用者宅訪問。平均的に2件程度訪問します。
▼
16:50
ステーションに戻り、午後の訪問報告、記録、連絡などを行い、終業です。
※感染症予防のため、直帰をする場合もあります。

くらしに寄りそう訪問看護師をあなたも目指しませんか?

ひとりひとりのくらしを見つめるまなざし。そして看護師としてのまなざし。
笑いあり涙ありの訪問看護の世界をぜひご一緒に広げてください。

不安がなくなるまで同行訪問を行うなど、責任を持ってサポートします。
eラーニングや外部研修も活用しながら訪問看護師としての成長を支えます。

訪問は電動自転車で行います。訪問時はひとりですが、複数のスタッフが関わるチーム制です。
課題にもみんなで対応するから安心。あなたならではの気づきのアンテナを大切にしてください。

応募資格

内科病棟での勤務経験がある方、大歓迎!!
訪問看護の経験は不問◎

🔶看護師資格をお持ちの方
🔶高齢者の暮らしに寄り添い、じっくり関われる方
🔶年齢や世代を問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
【歓迎キャリア】
🔸在宅医療看護師や居宅訪問看護師
🔸在宅訪問看護師や精神科 訪問看護
🔸チームケアや精神科認定看護師
🔸准看護師や正看護師
🔸訪問看護ステーション看護師
🔸訪問リハビリ看護師や居宅看護師
🔸訪問正看護師や訪問看護サービス
🔸認定看護師や専門看護師

就業場所

東京都 目黒区
※記録等のために残業が若干発生することがあります。
※24時間対応のため、常勤で交替してオンコール対応します。

月平均残業時間は5時間以下です。

就業時間・休憩

08:50〜16:50

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・介護休暇
・GW休暇:暦通り
・夏季休暇:5日間
・年末年始休暇:12月30日~1月4日
・有給休暇:入社半年後に10日付与
・育休&産休制度 ※ 復帰後の時短勤務も相談OK

有給休暇を長期休暇につなげたり、自分のタイミングで取得しやすい環境です!
※5日以上の連続休暇OK

賃金

◆30代/業界5年目:480万円
◆40代/業界10年以上:505万円
【昇給】
年1回

【賞与】
年2回+決算賞与

【試用期間】
3か月 ※期間中も同条件
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
・記録手当:毎月5,000円
・オンコール携帯手当(平日):1日4,000円
・オンコール携帯手当(休日):1日10,000円
・オンコール呼出手当:1回3,000円

・PC・タブレット貸与
・研修あり
・制服貸与
・育児サポートあり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 面接 ▼ 採用）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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