前職給与考慮|年休120日以上|2級建築施工管理|転勤なし|社会インフラを支える安定企業|長期キャリア形成|地域密着で50年|平均有給取得年7日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【プロジェクトは尼崎市が中心!】
公共施設、共同住宅、商業施設などの新築、リフォーム案件を担当していただきます。

24年に年間休日を8日増加・年平均の有給取得日数は7日・半休の取得も可、社員の働き方改善にも注力。
尼崎NO1に向け、中核としての役割をお任せします。

【担当エリア】
尼崎市を中心に、近郊エリアでの公共施設・共同住宅・商業施設などの 新築・リフォーム案件 をご担当いただきます。

【主な仕事内容】
・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
・協力会社への依頼や調整業務
・見積作成、積算、予算策定
・施工管理業務(工程・品質・安全・現場管理)

【PRポイント]
・完全週休2日制&長期休暇も取得可能(GW・お盆に有給を合わせて連休OK)
・年間休日120日以上!ノー残業デーもあり、働きやすい環境
・歴史ある建設会社として培った信頼と実績/尼崎市No.1を目指す成長企業
・資格手当を毎月支給!経験・スキルを正当に評価
・公共施設・商業施設・共同住宅など、多彩なプロジェクトでスキルアップできる

応募資格

2級建築施工管理技士の資格
建築施工管理としての実務経験
【歓迎】
コミュニケーション能力がある方

就業場所

兵庫県 尼崎市
7:45~17:15(実働8時間/休憩1時間30分)

木曜日はノー残業DAYです!(月2~3回程度)

就業時間・休憩

07:45〜17:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
★年間休日113日+5日有給休暇=年118日以上休み
ほとんどの従業員が、年120日以上休んでいます!
完全週休2日制※会社カレンダーあり
祝日
有給休暇(5日1日から付与※会社規定による)
有給推奨日を設定しており
GWやお盆とくっつけて長期休暇の取得も可能です!

賃金

30代/年収560万円/2級建築施工管理技士
50代/年収640万円/2級建築施工管理技士
※試用期間3ヶ月あり(給与の待遇変更はありません)
昇給/年1回
賞与/年3回 ※前年度実績
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・資格手当
各種社会保険完備
退職金制度
マイカー・自転車通勤OK
※社用車で現場へ移動するため。マイカーを業務で
使用する場合はガソリン代や手当を支給しています。
社員旅行
産・育休制度
介護休暇制度
私用車業務上使用制度
福利厚生パッケージサービス(※試用期間終了後から)
資格取得時祝い金を支給
・1級建築士:20万円
・1級建築施工管理技士:10万円
・2級建築士:5万円
・1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士:3万円 など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（対面面接2回 ※初回オンラインも可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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