上場を支える!経理メンバーを募集中!

仕事内容と労働条件

仕事内容

現在経理チームはCFO1名、事業責任者1名+派遣社員2名体制になりますが、今後の更なる組織強化が求められる中、新たに経理担当者として以下の業務をお任せできる方を募集いたします。

■具体的な業務内容
・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・開示資料作成補助
・連結子会社の経理サポート
※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。

【業務ツール】
・Google Workspace (スプレッドシート、ドキュメント)
・Excel、Word
・Googleチャット
・Slack
・ミロク
・Kintone
・楽々精算

今後は連結子会社や投資先を増やしていく見込みとなりますので、将来的には更に業務領域を広げていただけます。
上場企業の経理として専門的なキャリアを積み、将来的には責任のあるポジションにつくことが可能です。

応募資格

・経理実務経験2年以上
・日次経理経験をお持ちの方
・財務三表を理解している方
・日商簿記2級
【歓迎】
【歓迎スキル】
・上場企業にて経理実務経験をお持ちの方
・連結決算の経験をお持ちの方
・会計事務所・税理士事務所での税務会計業務の経験をお持ちの方
・税法を理解している方

【求める人物像】
・主体性を持って物事を進められる方
・やったことがないことでも積極的にチャレンジできる方
・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方

就業場所

東京都 渋谷区
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)
禁煙

残業時間
月平均15~20時間程度

時短勤務
不可

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
■土日祝相当
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■年次有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(★男性社員の育児休暇取得実績もあり)

賃金

年収400万~550万(ご経験・実績を考慮の上決定)

月給33.4万円~45.9万円
(基本給256,000円~397,098円/固定残業代78,000円~ 61,902円)
※40時間超過分は残業代別途支給。
試用期間
なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修:全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度(年に4回)
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可(※申請許可制)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 2 一次面接 3 二次面接 4 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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