【前給110%保証!!】【広告営業】オフラインからデジマまで幅広い提案!

仕事内容と労働条件

仕事内容

クライアントとの「掛け橋」となって最適な形での広告をご提案していただきます。
広告業界でプロフェショナルに活躍したい方からの募集をお待ちしております。

*広告領域でプロフェッショナルな経験を積みたい
*限られた範囲ではなく広い範囲の広告を経験したい
*とにかく自分のスキルを身につけたい
*将来的に起業したい

大手出身メンバー在籍多数だからこその“ソリューション・経験値の多さ”とベンチャーだからこその“勢い”、
そして“コミュニケーションの取りやすさ”。

これらを強みとして運営する当社で、4年で【年商100億円企業】をともに目指しませんか?

【具体的には...】
・広告の企画、提案
・新規クライアント獲得
・既存クライアントのアップセル
・クロージング

■扱えるソリューション
・オフラインマーケティング
LテレビCMやOOH(屋外広告)、マスマーケティングやポスティング、DM
・デジタルマーケティング
Lリスティング広告(Google・Yahoo)、各種SNS広告(Facebook・X・LINE)、純広告、
アフィリエイト、各種DSP
・PR
L PR戦略の立案、プレスリリースの制作・配信、イベントの実施・商品発売の報道発表、
雑誌・新聞への掲載
・CREATIVE
L CM制作、PR動画制作、ポスター、パンフレット

【募集背景】
ドミネーターズでは【最高の人材で最高のサービスを】をスローガンに掲げて、
現在年商100億円を目指して事業拡大する総合広告代理店です。
デジタル広告のみではなく、オフライン広告もソリューションとしてサービス展開しています。

販売できる商材そのもの自体は大きく変わらないこの広告業界の中で、
クライアントにとって「本質的に最高のサービス」を突き詰めていこうと思うと、
ソリューションに広く精通する「最高の人材(=課題解決に対してプロフェッショナルな人材)」と
「ソリューションの広さ」が重要になります。

そんな企業を作りたいという想いで2016年に立ち上がった我々は、現在メンバー17名。
年商100億円の未来を見据えることができるまで拡大することができました。

ここからはより一層スピードを早め、世の中に提供できる価値を大きくしていくフェーズです。
今、私たちは、「最高の人材で最高のサービスを」というスローガンに共感し、
共に戦ってくれる仲間を募集しています。

■Works |実績
*エンタメ企業「株式会社ブシロード」様デジタル広告支援
*飲料メーカー「オリオンビール株式会社」様 デジタル広告支援
*韓国の航空会社「アシアナ航空」様デジタル広告~オフライン広告支援
*法人向けサイバーセキュリティ対策サービス「セキュリモ」のタクシー広告支援
...etc.

応募資格

・広告営業経験(2年以上)
※「デジタル広告」「総合広告」「マスメディア広告」業界における経験

*就業経験社数
2社まで可

就業場所

東京都 渋谷区
09:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間)

残業時間
平均時間

時短勤務
不可

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
■完全週休2日制(土日祝日を休業日としています)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇などその他特別休暇
■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)

賃金

月給(基本給):280,000円〜(+インセンティブ)

※個人の評価を加味した業績賞与あり
昨年度賞与実績平均2.5ヶ月

※インセンティブ支給あり

800万円/月給50万円+賞与2回+歩合(マネージャー)
550万円/月給30万円+賞与2回+歩合(メンバー)
520万円/月給30万円+賞与2回+歩合(メンバー)
※年収例はあくまでも目安となります。
※試用期間中(3〜6ヶ月間)は契約社員(有期雇用契約)です。
※契約期間満了後、正社員として雇用します。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■交通費支給
■家賃補助制度
■退職金制度(企業型DC制度)
■資格取得支援制度(研修費、図書費の支給)
■携帯電話代などその他必要経費を支給
■置き型社食
■労働環境の整備(ゲーミングチェア、PC眼鏡等の支給あり)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 2 筆記、webテスト 3 一次面接 4 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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