【当社の監視センター管制員】未経験歓迎充実研修制度で安心スタートできるセキュリティセンターオペレーターになりませんか?

仕事内容と労働条件

仕事内容

■具体的な仕事内容
コールセンター業務全般
1) 異常発生時に、電話にて、異常の有無の確認や、急行するスタッフの手配
2) 金融機関からのATM障害対応の受付、急行するスタッフの手配
3) スタッフからの対応結果の受付
4) お客様からのご要請やお問い合わせ対応
※モニターに表示される内容を識別する視力、色覚能力が必要です
※変更範囲:会社の定める業務

本年(1992年)、我々は、創業から30周年を迎えた。この30年間当社グループは、文字どおりゼロから出発し、多くの経験を積み重ね、人材を育成、蓄積し、規模を拡大し、社会からの信頼を得つつ、将来への発展の基盤を整えてきた。

その基盤の上に、これから将来に向かって我々の考える壮大な社会システム産業を構築しようとするのであるが、この際最も重要なことは、将来にわたって当社グループが実施すべき事業方針を定めることである。

企業というものは、さまざまな角度からの評価が可能であり、したがって言い方もいろいろである。たとえば、儲かっている会社ですね。含み資産が大きい会社ですね。有名な会社ですね。大きな会社ですね。優秀な人材がいる会社ですね。いい仕事をしている会社ですね、などさまざまである。良い会社はもちろんさまざまな良い要素を持ち合わせているものであるが、我々当社グループが20年後、30年後、50年後に、どのような言葉で代表されて評価されるべきであるかを考えるべきである。私は、何よりも「いい仕事をしている会社ですね」の言葉を受けたいし、次世代、そしてその次の世代の仲間にも、「当社です」と言った時に同様の評価を得させたいと思うのである

社員の自己実現とダイバーシティ
ワーク・ライフ・バランスの推進
・フレックス休暇
・育児のための時短勤務
・リフレッシュ休暇
・育児休暇

・25歳独身東京都の機械警備の想定年収
4,590,21円

・業界No1、安定の大企業、福利厚生充実
・年収UP
・研修制度も充実
・毎月入社者がいるので同期がいる

応募資格

・誠実な方
・健康な方
・未経験歓迎

高卒以上
コールセンター業務等の経験者歓迎!
【歓迎】
セキュリティ機器の保守点検や提案なども業務内容に含まれるため、
機械系に強い方だとご経験を活かしやすいです。
体力面は特別基準を設けてるわけではありませんが、
フィジカルワーカーが多く活躍しております。

夜勤あり、1日の勤務時間が長めの出勤形態のため、
体力面も踏まえてやはり夜勤経験者が好まれる傾向にあります。
ただし、経験がなくてもやる気がある、対応可能といった
意思表示をしていただければそこまで気にする必要はありません。

〈人柄〉
・さわやかでハキハキしている方
・穏やかで落ち着いている方
・親しみやすさがある方
・真面目で誠実な方
・経験が浅くても意欲があり、今後の成長が見込める方

就業場所

北海道
週39時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制(交替制)

就業時間・休憩

00:00〜00:00
夜勤あり

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日104日
リフレッシュ休暇・有給休暇・慶弔休暇
【休日・休暇】公休 月6~11日、明休 月9日以内フレックス休暇(最長10日間及び6日間の連続休暇)リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)有休(積立制度あり)/慶弔/介護休暇 など
年末年始休暇や夏季休暇等は時期をずらして取得いただけます。

賃金

年収414万円...30歳/1年目・東京勤務年収
【給与例】
東京/月給27万1000円以上
埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫/26万4500円以上
静岡/25万5800円以上
広島/24万6800円以上
北海道・福岡/22万7800円以上
その他地域/22万6800円以上
※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・退職金制度・持株会制度
【福利厚生】
家族・住宅(一部地域)・超過勤務その他各種手当
独身寮あり(東京、愛知)/財形制度/社宅制度/社員持株会制度/団体生命、損害保険/直営保養所(全国3ヶ所/軽井沢、御殿場、名張)/提
携保養施設/提携スポーツクラブ/退職金(年金通算制度導入)など
【待遇】
昇給年1回、賞与年2回
家族・住宅(一部地域)・超過勤務その他各種手当
社会保険完備
通勤交通費支給
【教育・研修制度】
未経験からでも安心して成長できるインターン制度を取り入れており、男女問わず活躍中です。
・入社時研修で当社の基本理念や社員としての心構えや、警備業の基礎を学びます。
・その後、配属先にて6か月のインターンが開始されますが、急行スタッフの現地学習や集合研修にも参加し警備業の知識を深めます。
・インターン期間中はマンツーマンで管制システムの操作や対応ルールを学ぶことができますので、安心して成長ができます。
・資格取得/通信教育助成制度
・海外留学制度 など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ オンライン選考(適性検査・面接) ⇒ 対面選考(適性検査・面接) ⇒ 内定 ※地域によって異なる場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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