大募集中【施工管理】現場と戦略を担い成長を牽引するポジション/福利厚生充実/土日祝休~株式会社UK Create~

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、社会課題である「都心の不動産高騰」や「居住スペースの狭小化」に応えるべく、屋内型トランクルーム事業を展開しています。
空き家・空き事務所をリノベーションし、レンタル収納スペースとして新たな価値を創造するビジネスで、業界トップクラスの成長を実現。
今後さらなる事業拡大を見据え、現場と戦略の両面から事業を支える 事業企画・マネジメントポジション を募集します。

<具体的な仕事内容>
■ 不動産オーナーへの活用提案(空き物件のリノベーション活用など)
■ プロジェクト収支管理、スケジュール調整、進行管理
■ CADチーム・工事部など社内関係者や協力業者との折衝・ディレクション
■ 工事進捗の確認や品質チェックなど現場マネジメント業務
■ 新規案件の企画提案、リノベーションプランの検討
■ チームメンバー育成やプロジェクトマネージャーとしての統括業務

現場でのマネジメント力と、戦略を描く企画力の両方を磨ける環境です。
“つくる×売る×動かす”を横断しながら、ものづくりの最前線に関わりつつ、急成長フェーズの企業で自分らしいキャリアを築いていただけます。

■UKのコダワリ
当社では、都心を中心に毎月数百室規模のトランクルーム施設を開設し、
日本での収納サービスの認知を高め、業界リーダーとして都市部の収納問題を解決する。
社会的課題に挑戦する中で、クライアントの生活に寄り添うサービス提供を目指しています。
過去3年間でミッションに賛同いただいた投資家は400名を超え、
その強力なパートナーとして共に事業を進めていることを誇りとしています。

■Giving Shape to Each Passion(それぞれの情熱に形を)
トランクルーム、WEBマーケティング、リノベーションといった各分野での「こだわり」は異なります。
利用しやすいトランクルームを創る
デジタルとアナログ広告を駆使して集客を行う
理想の部屋にリノベーションする

広告代理店出身のディレクターやデザイナー、WEBマーケター、SEなど、
不動産投資会社としては異例ともいえる多様な人材を擁しています。
投資家様、利用者様、企業様それぞれに安心を届けるために、
明確なこだわりと明確な成果を提示し続けています。

経験・スキルを高めながら事業を
牽引するコアメンバーとして成長が可能です。

◾️現場力×経営視点=成長!
現場での実行力やスキルはもちろん、ビジネスリーダーとしての基礎力も高めることができます。
現場マネジメントに携わるだけでなく、不動産活用の提案や事業企画にも挑戦可能。
「ものづくり」と「ビジネス」の両面でスキルを磨けます。

◾️業界トップクラスの成長スピードでニーズの高い事業を牽引
高騰する都心の不動産価格や狭小化する居住スペースやオフィス。
多くの方が抱える悩みや課題を解決に導くトランクルーム事業を展開し、その成長スピードは業界トップクラスを誇っています。

◾️早期キャリアアップが可能
急成長フェーズにある当社だからこそ、スピード感のある昇格・昇進も実現。
週1回行われるミーティングでは、メンバーとアイデアの共有もでき、自由度高く企画の提案も可能です。
実際に、メンバーの声から新事業プロジェクトが発足した実績もあるなど、
社員のアイデアや提案を通じて、新しい価値を見出しながら社会に高く貢献しています!

応募資格

<必須条件>
◆数値管理のご経験(1年以上)をお持ちの方
【歓迎】
以下いずれかのご経験をお持ちの方は、優遇
・施工管理や建築業界の実務経験
・不動産・建築業界での営業経験
・経営企画・新規事業開発の経験
・店舗開発・PM経験
※上記以外にも近しいご経験をお持ちの方は社内ポジションを確認のうえご連絡致しますのでぜひ、ご応募ください!

<こんな方を求めています>
■アイデアを活かして、新たな事業や価値を生み出したい
■経営視点を持ち、裁量あるポジションでキャリアを築きたい
■現場業務にも積極的に関わりながら、全体を動かすポジションを目指したい
■一つの専門職に縛られず、幅広い業務に挑戦したい

就業場所

東京都 港区
【転勤ナシ/駅チカ徒歩1分】

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇
🔸完全週休2日制/土日/祝日※休日出勤の可能性有/その場合は必ず振替休日があります
🔸年間休日120日以上
🔸GW休暇(昨年度実績:5日)
🔸夏季休暇(昨年度実績:7日)
🔸年末年始休暇(昨年度実績:7日)
🔸有給休暇
🔸産休・育休
◎10日以上の連続休暇取得可能!
完全週休2日制(土日・祝日)で、年間休日は120日以上。
GW休暇(昨年度実績:5日)、夏季休暇(昨年度実績:7日)、年末年始休暇(昨年度実績:7日)など、カレンダーに沿った長期休暇を取得できます。

また、有給休暇を組み合わせることで 10日以上の連続休暇の取得も可能。
休日出勤が発生する場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得いただけます。
産休・育休制度も整備しており、安心してキャリアを継続できる環境です。

賃金

■社員の年収例
1,300万円/入社4年目/31歳(固定給40万円+賞与(年2回))
800万円/入社2年目/29歳(固定給35万円+賞与(年2回))
500万円/入社1年目/26歳(固定給30万円+賞与(年2回))
■試用期間あり ※待遇変更なし
■賞与
年2回(1月・6月)※別途、業績による決算賞与あり
■昇給
年1回(4月)※給与改定

■交通費(上限月2万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
🔸ビジネスカジュアルOK
🔸誕生日休暇
🔸社内レクリエーション
🔸MVP賞あり
🔸懇親会(自由参加)
🔸社員旅行(年1回・自由参加/北海道・沖縄・金沢など)
🔸自社トランクルームの割引利用
🔸メンター制度
🔸資格取得支援制度
ビジネスカジュアルでの勤務が可能で、形式ばらないスタイルで働けます。
誕生日休暇や資格取得支援制度、メンター制度など、個々の成長と働きやすさを支える仕組みも整備。
また、自由参加型の社員旅行(北海道・沖縄・金沢など、年1回)、懇親会、社内レクリエーションを通じて、部署を超えた交流の機会もあります。
MVP賞の表彰や自社トランクルームの社員割引利用など、ユニークな制度も用意しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】書類選考 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 ▼ 【STEP2】面接(2回) 疑問）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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