
営業 / 愛知県
【ソリューション営業/リーダー候補】(名古屋)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 450万円〜550万円
- 勤務地
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事総合保育テックサービス「はいチーズ!」のセールスコンサルタント職として、幼稚園・保育園・小中学校などの教育業界をメインと
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 450万円〜550万円
この仕事について
総合保育テックサービス「はいチーズ!」のセールスコンサルタント職として、幼稚園・保育園・小中学校などの教育業界をメインとした法人の企業様を担当していただきます。
勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 総合保育テックサービス「はいチーズ!」のセールスコンサルタント職として、幼稚園・保育園・小中学校などの教育業界をメインとした法人の企業様を担当していただきます。
名古屋エリアの新規顧客に対して「はいチーズ!」導入のための新規営業と、既存顧客に対してイベント運営の課題解決を推進していただき、「はいチーズ!」の利用最大化を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・営業リストを元にしたアポイントメント獲得
・サービス導入に向けたヒアリング、提案資料の作成
・課題に合わせたコンサルティングの実施
・営業手法の検討と実行
【担当するサービス】
・保育園、幼稚園向け写真ECサービス「はいチーズ!フォト」
・保育園、幼稚園向けICTサービス「はいチーズ!システム」
・保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」
・保育園、幼稚園向け給食食材配達&食育サービス「はいチーズ!ベジ」
私たちは、「はいチーズ!」というITサービスで、保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しており、保育業界のITインフラとして創業より21期連続で成長を続けています。
これまでの「はいチーズ!」のサービス運営を通じて得られた、全国20,000団体の保育施設との繋がり、380万人のパパママユーザー・全国4,500人以上のカメラマンネットワークなど、我々独自のアセットをフル活用して、既存事業の更なるシェア拡大だけでなく、給食食材の流通や、子育て世帯向け広告事業などといった、複数の新規事業の立ち上げまで、多岐に渡り着手しております。
そのような当社では、各事業をスピーディーにグロースさせて下さる方を募集中です。
・サービスの優位性が高く、社会に与えるインパクトも大きいサービスです。
・20年間培ってきたアセットを活用した、幅広いソリューション提案が可能です。
・マネージャーやリーダー人材が足りず、マネジメントが手薄の状態です。早期でマネジメントポジションに挑戦できる環境があります。 - 応募資格
- 法人営業の経験(特に中小企業向け)3年
顧客の課題を理解し、ソリューション提案を行った経験
目標に対して自ら戦略を立て、達成するために行動した経験
【歓迎】
IT・SaaS・サービス業界での営業経験
地域密着型の営業経験 - 就業場所
- 愛知県 名古屋市中区
■リモートワーク
顧客先である保育施設に、直行直帰が可能です。
業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇 - 賃金
- ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月、12月)
■決算賞与 年1回 ※業績に応じます。
■賃金形態
月給制 ※
固定残業時間/月:35時間を含みます。
超過した場合は追加支給となります。
マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給します。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
■各種手当
・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで)
・ランチ代補助
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
■キャリア支援
・学び3000(書籍購入補助)
・クリエイターツール支援
■子育て・生活・健康支援
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・選択制確定給付企業年金
・健康診断 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2~3回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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