【プロジェクトマネージャー】完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!

仕事内容と労働条件

仕事内容

インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy(ギグエコノミー)」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。

当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。

あなたには、プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝や提案、要件定義、チームの編成と業務推進をお任せします。

▼具体的な業務
■お客様と業務要件確認、仕様調整、課題対応
■システム調査
■要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど
■チームメイキング
■採算管理、開発スケジュール作成・管理
■タスクの洗い出し、担当の割り振り
■進捗確認・報告
■課題が発生した場合の対応指示・報告
■お客様とのMTGへの参加(開発側主体の会議ではファシリテーターとして参加)

・東証スタンダード上場企業・ギグワークスグループの完全子会社です。
・自社パッケージ製品について、企画/設計/開発/販売/サポートを一貫して行っており、常に新しいテクノロジー、サービスを探求しています。
・多くのプロジェクト案件の中から適材適所を考慮し、本人の希望、スキルを活かした業務に従事していただけます。
・完全フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しており、社員がライフサイクルに合わせて柔軟に働ける環境を提供しています。
・育児休業後に復帰して働ける環境が整っています。(実績多数)

<当社の特長>
■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。

■創業から50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。

<働き方の特長>
■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。

■チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5~10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップとマネジメントスキルを養えます。

応募資格

【必須要件】
・5名~10名のチームを率いたチームマネジメントの経験
・半年以上の案件をマネジメントした経験
・Java、.net、C#のいずれかの知識と理解

【歓迎要件】
・Java、.net、C#を使用した開発経験
【歓迎】
・未経験の分野に対しても積極的に吸収しようとする、チャレンジ精神を持つ方
・業務に関する「報・連・相」がきちんとできる方
・得意先やチームメンバーに対して円滑に意思疎通ができる、コミュニケーション能力がある方
・チームメンバーに対して配慮を持って接することができ、指導や育成ができるリーダーシップがある方

就業場所

東京都
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
※フレキシブルタイムは7:00~22:00、コアタイムなし
※9:00〜18:00の時間帯に勤務している社員が中心です
残業:月平均20時間(状況により変動有り)

就業時間・休憩

07:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
<年間休日125日以上(特別休暇含む)>
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・GW
・夏季休暇(7月〜9月の間で3日間)
・年末年始休暇(12月〜2月の間で3日間)
・有給休暇(入社半年後より年10日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
休みは取りやすい環境です

賃金

年収650万円/基本給372,000円+役職手当35,000円+賞与(課長)
年収700万円/基本給403,000円+役職手当35,000円+賞与(課長)
年収800万円/基本給460,000円+役職手当40,000円+賞与(CM)
月額固定:385,000円〜520,000円
・基本給:350,000円〜460,000円
・役職手当:35,000円〜60,000円
※課長待遇想定のため残業手当はありません。

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・持株会制度・役職手当・資格取得制度・資格手当
【諸手当】
・役職手当
・資格取得手当

【福利厚生】
・昇給(年1回/7月)
・賞与(年2回/6月・12月)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用)
・従業員持株制度
・育児・介護休業制度
・子の看護休暇制度
・慶弔休暇
・独身寮あり(ワンルーム)
・会社所有の福利厚生施設あり(軽井沢)
健康保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 (2)カジュアル面談 (3)面接2回(一次面接→適性検査→最終面接) (4)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※応募から内定までは）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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