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営業 / 東京都

【東京本社/営業経験を企画に活かす】キャンペーン企画(営業)/大手飲料メーカーの販促支援担当/年休125日(土日祝休み)/コカ・コーラ・伊藤園など大手と取引/企画から制作・配送まで

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 350万円〜420万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事既存顧客への営業がメインです。
  • 時間09:00〜17:30
  • 給与年収 350万円〜420万円

この仕事について

既存顧客への営業がメインです。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 350万円〜420万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務内容について

■具体的には・・・
既存顧客への営業がメインです。
直接取引をしている大手飲料メーカーが複数社あるため、最初は先輩と一緒に担当しながら仕事を覚えていただきます。
案件に合わせて、お客様の商品のコンセプトや販促予算、販売計画などを伺い、販促を企画。
提案・受注後もお客様の窓口となり、制作・印刷・各地の店舗や自動販売機への配送までのプロセスの管理や調整まで担っていただきます。

大きな案件ではコンペになることもあるため、将来的には、アイディアを企画にし、顧客にプレゼンするスキルも磨くことができます。

当社グループは、印刷業を基盤にした広告・販促・プロモーション支援企業です。自社で印刷工場を持ち企画・制作から印刷、販促物の全国各地への配送まで、総合的な制作体制(企画→生産→品質管理)を強みとしており、広告物を制作するだけでなくクライアントの販促プロモーション支援を行っています。

■印刷・制作関連
POP制作(ステッカー、スイングPOP、自販機POP 等)
ノベルティグッズ制作
看板・サイン制作および施工(例:店舗看板等)
ダミー各種(自動販売機用ダミー缶・PETボトルなど)制作

■広告・プロモーション支援
既存顧客向け営業支援(大手飲料メーカー等)

■その他関連事業
デジタルプリントサービス、マーキング(車両・壁面などへの広告施工)、内装プラン提案(オフィス移転/改築時の提案)、デジタルサイネージやITサービスの企画・運用支援

【大手企業の販促を手がけるやりがい】

【チームで成長できる環境】
営業・デザイナー・制作メンバーが一丸となって取り組むため、若手の意見も歓迎される風土があります。アイディアを活かしながら、企画力・調整力・プレゼンスキルを磨ける環境です。
応募資格
■必須
何かしらの営業経験(年数1年以上)
┗什器やPRツール関係、マーケティング・PR・広報関係など
【歓迎】
■歓迎
・広告・セールスプロモーション業界でのご経験

■求める人物
・営業チームメンバーや制作メンバーと協調して着実に仕事を進められる方
・業務の全体像を把握し、関係者を適切にフォローする調整力をお持ちの方
・普段の生活から流行を敏感に捉え、仕事のアイディアをに活かせる方
就業場所
東京都 中央区
残業:月平均10~20時間
就業時間・休憩
09:00〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
育児休業
完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日
有給休暇:入社3か月後に6日、入社半年経過後に4日付与
賃金
月給:230,000円~300,000円※年齢・経験を考慮し決定します。賞与2回/昇給有 ■みなし残業代を含む ※30時間を超える残業については別途支給
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・健康診断
残業手当
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
新人研修
部門別研修(営業・企画・生産管理・品質管理等)
管理職研修、財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
表彰制度
役付手当
勤務延長・再雇用(いずれも65歳まで)
育児休業(取得実績あり)
・退職金制度:勤続3年以上の方が対象
・残業手当:月30時間分のみなし残業代を含み、30時間を超える残業については別途支給
・通勤手当、家族手当あり
・育児休業の取得実績あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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