【東北/仙台】コンサルティングセールス(カスタマーサクセス/リーダー候補)●年収480万円〜●年間休日120日●フレックスタイム制●福利厚生充実!

仕事内容と労働条件

仕事内容

<ミッション>
あなたには、当社を活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。

当社は1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。

売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。

<役割>
既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
既存クライアントにおける当社のご利用最大化
既存クライアントにおける当社の利用継続のためのリレーション構築

<具体的な業務内容>
・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
店舗・別職種への利用拡大提案

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「当社」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「当社」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、

・ワーカー数 1,100万人 ※2025年4月時点
・導入事業者数 180,000企業 ※2025年4月時点
・導入事業所数 369,000拠点 ※2025年4月時点 を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

<配属部署>

【事業統括(既存領域開拓)】
◼︎SMB領域
ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
主要業務
・多店舗展開企業への導入推進
・既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

◼︎ENT領域
ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
主要業務
・店舗展開企業への導入推進
・既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

【新規事業統括(新規領域開拓)】
ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり)
主要業務
多 店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

<やりがい・魅力>
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

応募資格

【必須要件】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・営業のご経験(2年以上)
・免許保有(普通自動車運転免許)
【歓迎】
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

就業場所

宮城県 仙台市宮城野区
標準勤務時間 9:30〜18:30
※フレックスタイム制(9::30がコアタイム)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日

・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

賃金

年収 4,800,000 円 - 7,000,000円

※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)

<ダブル当社デイ>
社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助

<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(人事or現場GM) ↓ 最終面接(部長/本部長) ※面接は回を予定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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