
建設・設備管理 / 東京都
【内装施工管理】工事管理・年間休日122日/三菱地所子会社
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事施工の“品質の番人”として、図面通りの施工工事が行われているかをチェックするポジションです。
- 時間10:00〜17:00
- 給与年収 500万円〜650万円
この仕事について
施工の“品質の番人”として、図面通りの施工工事が行われているかをチェックするポジションです。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜650万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 施工の“品質の番人”として、図面通りの施工工事が行われているかをチェックするポジションです。
以下のような工事監理業務をお任せします。
•施工方法の検討、設計
•施工図や設計図の整合チェック
•現場巡回・施工内容の確認
•施工業者との調整、品質指導
•中間検査・完了検査の立ち合い
•各種報告書や議事録の作成 など
現場は都内近郊がメインですが、大阪、名古屋等の案件もある為短期出張が発生する場合があります。
また、当社では社内に設計・施工部門もあるため、連携がしやすく工事監理に集中できます。
『70年ぶりのマスメディアをつくる』
2017年に日本初のエレベーターメディアを創業した東京。
まさしく東京を走り回るようにサービスを形にしてきました。
2024年現在、東京圏約4000台にプロダクトを設置し、毎日100万人のビジネスパーソンに視聴いただいており、
影響力・独自性の高いメディアへと成長を続けています。
私たちはかつてない速度で事業を成長させ「70年ぶりのマスメディア」を作ります。
人々の役に立つ信頼できるメディアとなってユーザーに豊かな体験を届けていきます。
【ポジションの魅力】
・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係する自社プロダクトに関係できる。
(現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの90%以上とお取引があります)
・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。 - 応募資格
- 必須スキル
内装工事の施工管理経験のある方
PCスキル(当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します)
【歓迎】
全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです!
・とにかくレスポンスが早い方
・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方
・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方
・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 - 就業場所
- 東京都
1か月変形労働時間制 標準労働時間8時間(標準労働時間 10:00~17:00) - 就業時間・休憩
- 10:00〜17:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(土・日・祝) - 賃金
- 基本給:通常295,953円(月収400,000円の場合)
固定残業代:通常
104,047円(月収400,000円の場合)
※固定残業時間45時間
※上記を超える労働時間については、割増賃金を追加で支給
■試用期間:6ヶ月(試用期間中は有期雇用扱) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・資格手当
◇ 住宅手当(最高12万円)あり
◇ 書籍購入やセミナー参加費用、資格取得支援・補助
◇ 定期健康診断
◇ 産休・育休制度あり
◇ 予防接種・低用量ピル等購入手当
◇ オフィス内飲料・スナック等無料
◇ モバイル・PC支給
◇ 都区内シェアサイクリング利用可能アカウント付与 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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