※正社員経験1年未満はfee半額※QAテスター/開発サポート事務(第二新卒OK・学歴不問)

仕事内容と労働条件

仕事内容

1. システムのテスト
・新規開発した機能について、開発者が作成した要件・テスト方法を参考に、考慮漏れや想定外の影響がないかをテストします
・ユーザーの操作を想定し、開発者が見落としがちなパターンの不具合を発見することも重要な役割です。過去の事例から傾向を分析し、不具合の発生箇所を予測することで、テストの精度を高めていきます。
・将来的には、開発要件から必要なテスト項目を洗い出す「テスト設計」もお任せします。

2. 開発プロセスの改善
・テストで発見された不具合を分析し、「どうすれば開発段階で防げたか」を開発プロセスから遡って改善提案を行います。
・万が一システム障害が発生してしまった際には、企画からリリースまでの各工程を振り返り、再発防止策を提言します。

【Point1:不動産会社の業務を支える社会貢献性】
リリースしたシステムに重大な不具合が残っていると、ユーザーである不動産会社の業務に支障をきたし、金銭的な損失に繋がる可能性があります。全国で44,000社以上にご利用いただいているサービスだからこそ、テストで品質を守り抜くことが、システムの安定稼働と社会貢献に直結します。

【point2:丁寧で正確な仕事が評価される】
テストやプロセス改善は、コツコツと積み重ねていく地道な作業が最終的に大きな成果につながる仕事です。責任感を持ち、最後までやり切る姿勢が、開発チームからの厚い信頼につながります。

【point3:着実なスキルアップが、将来のキャリアを広げる】
品質保証の経験を通じて、システムがどう動いているのか、その全体像を深く理解することができます。この知識は、テストの専門性を高めるだけでなく、将来的に開発プロセス全体の改善を担うマネジメント職や、品質を意識した開発ができるエンジニアを目指す上でも、あなたの大きな力になります。

■社内使用ツール
・Google Workspace:社内コミュニケーションのツールとして使用

・Slack:開発チーム内のコミュニケーションツールとして使用

・Backlog:開発チームのタスク管理・不具合管理ツールとして使用

<募集背景>
事業拡大に伴い、開発のスピードが加速しています。より高度で複雑な機能の品質を担保するため、品質保証体制の強化が急務となりました。将来のリーダー候補としてご活躍いただけるメンバーを募集します。

▼プログラミング未経験OK!
まずは簡単なシステムの動作チェックからお任せしますのでご安心ください。実際に活躍している先輩たちも、コツコツ取り組むのが得意なタイプ。あなたの几帳面さや根気強さが、そのまま武器になります。20代の若手も多く、未経験からスタートした仲間たちと一緒に成長できる環境です。

ゆくゆくは、
・テスト計画の策定、テスト項目の設計
・メンバーのスケジュール管理、テストマネジメント
・開発プロセス全体の品質改善提案
・テスト自動化の導入・運用による効率化
など、一段階上流の工程にチャレンジすることも可能です!

▼生産性・効率性を重視した業務環境
社員が常に高い集中力を維持できるよう、午後の業務では90分ごとに10分間の休憩を導入しています。カフェスペースで一息ついたり、同僚と雑談したり、パワーナップで脳をリフレッシュさせているメンバーもいます。

▼「あなたらしく」働く
服装・髪型・髪色・ネイルは自由! 残業時間も月10時間未満◎
また、給与も月給28.69万円〜+賞与年2回あるので、「新しいことを始めたいけど、収入も妥協したくない...」そんなあなたにピッタリのお仕事です★

▼キャリアイメージ
志向や適性に合わせて、多彩なキャリアを歩むことが可能です。
・QAエンジニア:テスト自動化や開発プロセスの改善をリードする専門家
・テストマネージャー:テスト戦略の策定やチームマネジメントを担う管理者
・Webエンジニア:品質保証の知見を活かし、開発サイドへキャリアチェンジ
・セキュリティエンジニア:サービスの脆弱性診断など、セキュリティの専門家

応募資格

・基本的なPC操作(タイピング、ブラウザ操作)
・Googleスプレッドシートなどを用いた基本的なデータ入力
・開発者とのコミュニケーションができる方
【歓迎】
【歓迎するスキル・経験】
・テスト項目の作成や、テスト計画の策定経験
・ゲームやシステムなどのデバッグの経験
・システム開発の経験

【求める人物像】
・いえらぶの事業内容、ビジョンに共感できる方
・コツコツと積み上げるのが得意な方
・新しいことを学ぶのが好きな方
・任された仕事に対し、当事者意識を持って最後まで完遂できる方
・オンとオフの切り替えを意識し、集中して業務に取り組める方

就業場所

東京都 新宿区
※休憩90分

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇
※年間休日数は年度により異なる場合があります
※休日:月9日(日曜+自己選択休4~5日)
※上記休暇に加え、SW休暇があります

賃金

※月給にみなし残業代45hが含まれます
※現職給与勘案して決めます

▼昇給・昇格:年2回(7月、12月)
└最短だと入社半年後に主任になり、2年目には課長になった方もいます!
▼定期賞与年2回(7月、12月)
▼業績連動型賞与(12月)
▼特別賞与(社内表彰対象者)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度
・入社時引越し手当(100,000円)
・住宅手当(月20,000円~最大家賃半額)
・住宅ローン補助制度(月75,000円まで)
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・健康診断
・予防接種
・家族手当
・時短勤務
・社内勉強会
・メンター制度
・表彰制度
・勤続手当
・支社長手当
・退職金制度
・企業型確定拠出年金(DC)
・オフィスグリコ
・リファラル手当
・社内交流会・社員旅行の全額会社負担
・部署会の全額会社負担

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒一次面接(人事) ⇒二次面接(所属部署マネージャー) ⇒最終面接 ⇒内定 ※2次面接以降に、条件面説明の面談を組ませていただきます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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