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ITエンジニア / 大阪府

【商品企画】創業60年/グッドデザイン賞受賞企業/年休120日以上/賞与年2回◎

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 395万円〜465万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事自社製品の企画、開発、改善改良に伴う企画業務(調査、分析、企画/提案書作成)
  • 時間09:00〜17:30
  • 給与年収 395万円〜465万円

この仕事について

自社製品の企画、開発、改善改良に伴う企画業務(調査、分析、企画/提案書作成)

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 395万円〜465万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
自社製品の企画、開発、改善改良に伴う企画業務(調査、分析、企画/提案書作成)

1.新商品の企画/デザイン、既存商品の改善改良業務
2.印刷物制作(製品貼付ラベル、取説、POP等のレイアウト、デザイン、イラスト作成)
3.開発に伴う社内外での市場調査、企画業務、他部門との調整、進捗管理業務

【一週間の仕事の流れ】
全体朝礼:2回/月

月:1週間の予定確認、商品企画/印刷物制作業務
火:商品企画/印刷物制作業務
水:商品企画/印刷物制作業務
木:商品企画/印刷物制作業務
金:商品企画/印刷物制作業務、週間報告

※業務内容の変更範囲:会社内のすべての業務

60年以上続くはしごや脚立の事業をベースとして、Personal Mobility、e-sports、アウトドアなど新規事業を積極的に展開しています。中心メンバーは若手が多く、年功序列の評価は年々薄れてきています。管理職になる社員の年齢もどんどん若くなってきており、意欲に溢れ行動的な旬の時期をきちんと評価してもらえる体制になってきています。
基幹事業が安定しているからこそ新規事業に果敢に取り組めています。このような環境下でチャレンジしてみませんか?

■創業60年以上の業界のパイオニア。
はしご/脚立/高所作業台等「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、
デザイン性をとり入れた製品づくりを実施。
グッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザインアワードのうち「red dot Design Award」「iF Design Award」で高い評価を獲得する。
■米国と中国に販売拠点、中国と越南に生産拠点を拡大し、海外基盤を強化しながら30ヶ国のお客様に製品を提供するに至る。
■既存事業に固執せず、Personal Mobilityの取り扱い、e-sportsへの参入、アウトドアなど新規事業を積極的に展開。
応募資格
・2D (イラストレーター、フォトショップ等)
・3D(SOLIDWORKS、Rhinoceros等)
・販促物(POP・取説・ラベルなど)の企画/制作経験
【歓迎】
【人物像】
・プロダクト/工業/グラフィックデザインに興味や実績があり、新たなものを生み出す事が好きな方
・社会的規律を守り、自主的に業務を進める事が出来る方
就業場所
大阪府 大阪市西区
【勤務地補足】
■転勤:あり(当面なし/定期ローテーションなし)
※勤務地の変更範囲:会社の定める場所

【勤務時間補足】
■休憩時間:1時間
■実働時間:7.5時間)
就業時間・休憩
09:00〜17:30
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇
■週休2日制(土日祝/第5土曜のみ出勤日)
■年間休日129日(法定有休休暇5日含む)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■年次有給休暇:入社3ヶ月後2日、6ヶ月経過後10日付与(法定5日の取得義務あり)
※有休2日連続取得可
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
■特別休暇(慶弔災害)
賃金
450万円/26歳/4年目/主任
550万円/32歳/10年目/係長
700万円/35歳/13年目/課長
※残業代含む
【給与補足】
■月額固定給:250,000円~295,000円
※残業代別途

【その他補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/業績連動)
※直近実績3.8ヶ月/年
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・退職金制度
■通勤費全額支給
■各種社保
■慶弔災害
■福利厚生サービス
■マイコミット表彰
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄
■教育訓練支援制度
■東急ハーヴェストクラブ
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接2~3回)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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