【広告企画】求人広告・Webマーケ戦略をリードするマネジメントポジション/東証プライム上場企業/賞与年2回・昇給年1回

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は官公庁や地方公共団体などの公共サービスをはじめ、金融やIT業界など、様々な業界から引き合いをいただいており、現在は約12,000名のスタッフの方にご就業頂いております。
単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。
そこで、様々な手法を用いて全国拠点の大型BPO事業や派遣事業における、コールセンターや事務職で就業していただく派遣スタッフ、パート・アルバイトの方の募集企画・戦略全般・マネジメントを担当していただける方を募集しております。

【仕事内容】
「情報を収集し、戦略を立て、効果を分析する求人広告の“ブレーン”」

派遣スタッフ、パート・アルバイト募集のため、多くの選択肢の中から効果的な媒体・プラン・オプション等戦略を企画。
業界・企業が求めるターゲット像や求職者が求める条件等の情報を収集しながら、最大限の効果が見込める広告戦略を考えていただきます。

≪具体的には≫
・会社の方針に対してのブランディング施策の立案
・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理
・スタッフ登録者募集に関する求人媒体等への掲載
・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ)
・広告掲載プラン作成、予算管理
・SNS、WEB広告の企画立案
・広告代理店対応
・担当部門・営業とのミーティング募集要件等のすり合わせ
・メンバー育成・マネジメント、等

■BPO関連事業
業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、見直しを行い、
さまざまな企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。

■CRM関連事業
豊富な実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、
コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現いたします。

■一般事務事業
ニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから
就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。

■営業支援事業
訪問セールスサポートや電話によるアウトコールなど、
お客様のお取り扱う商材に合わせた営業体制を構築する事により、
お客様の抱えている営業課題を解決いたします

CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを-

▼大規模案件に携われる環境
官公庁・自治体・大手企業など幅広いクライアントの求人広告を担当。
単なる媒体掲載ではなく、Web広告・SNS・SEOなどを駆使した大規模な集客戦略に挑戦できます。

▼戦略立案から効果検証まで一気通貫
広告出稿や運用だけでなく、ターゲット設定・施策企画・効果分析まで携わることで、マーケターとしての総合力を高められます。

▼マネジメント経験を活かせる上級ポジション
メンバー育成・チームマネジメントも担当できるため、プレイングマネージャーとしてキャリアを拡大可能。
ゆくゆくは部門をリードする立場も目指せます。

▼社会課題解決に直結する広告企画
派遣スタッフやアルバイトの採用を通じ、地域雇用や人材不足の解消といった社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。

▼東証プライム上場企業の安定基盤
当社は、BPO事業で成長を続けるプライム上場企業。
安定した基盤と挑戦できる環境の両方を兼ね備えています。

▼働きやすい環境・充実の福利厚生
年間休日124日、リフレッシュ休暇や資格取得支援制度、各種祝い金・退職金制度など、安心して長期的に働ける制度を完備。

応募資格

【下記いずれかの経験必須】
・求人広告もしくは広告代理店の営業経験もしくはマーケティング業務経験
・リーダーやマネジメントの経験

【歓迎】
・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方
・SEO、MAツールの運用経験
・リスティング、リターゲティング、ディスプレイ広告、SNSメディアの広告運用経験のある方
・PDCAでの改善に取り組んだ経験のある方
・GA等検証ツール運用・設定経験
・求人広告業界、人材業界、パート・派遣採用業務経験のある方
【歓迎】
《求める人物像》
像
・社内外の複数部門との調整、現場を円滑にコミュニケーションを取れる方
・与えられた仕事をこなすのではなく、主体的、積極的に仕事を作り、結果を重視して運用できる方
・常に「新しいこと」にチャレンジする意欲のある方

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■結婚休暇制度
■年末年始休暇(6日間) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 →上半期に3日間、下半期に5日間の有給休暇取得を推奨する制度。 ★最大9連休の取得も可能です!

賃金

応相談

年収5000000円〜8000000円
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与 年2回(6月・12月)昇給 年1回(4月)
◆年収例
500万円(30歳・入社1年目)
630万円(35歳・入社3年目)
760万円(37歳・入社5年目)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
・時間外手当(1分単位で支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■財形貯蓄制度 ■限定正社員制度(地域限定、勤務地限定、業務限定、短時間への転換制度あり※規程あり) ■入社後研修制度
■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格取得支援制度(証券外務員一種、マイナンバー検定、公文書管理検定、キャリアコンサルタント、コンタクトセンター検定試験、ITパスポート など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査・OAチェック ↓ 二次面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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