【営業職(電気部署)】100%内勤営業/インセンティブ制度あり/年休120日以上/研修制度充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の営業職は、新規開拓一切なし・高成約率のインサイドセールスです。
Web広告や紹介を通じて「電気代を見直したい」「もっとお得なプランを知りたい」と
興味を持ってお問い合わせいただいたお客様に対し、最適な商材をご提案します。
すでにニーズをお持ちのお客様に対応するため、営業未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

【お仕事の流れ】
■着電対応
Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様からのお電話に対応します。

■ヒアリング・入力
現在の利用状況やご希望条件など、必要な情報をお伺いしながらシステムに入力していきます。

■ご提案・契約完了
複数のプランを比較し、お客様にとって最適なサービスをご提案。
ご納得いただければそのまま契約締結まで進みます。
※上記は1件あたり 20~25分程度 で完了。1日を通じてテンポよく業務が進められます。

【業務の特徴】
■わかりやすい提案スタイル
通信・エネルギーサービスは複雑になりがちですが、当社では内容をシンプルに整理し、
“安心感”を持って選んでいただけるようにご案内します。

■営業未経験でも安心
マニュアルや研修制度が整っており、話すポイントや提案の流れも明確。
先輩のサポートを受けながら成長できます。

■高い成約率
興味を持ってお問い合わせいただいたお客様に対応するため、自然と契約につながりやすい環境です。

※業務内容の変更範囲:会社の定めた範囲

2014年の設立以来、通信・エネルギー分野を中心に成約支援事業を展開。
「WEBマーケティング」×「インサイドセールス」の仕組みにより急成長を続け、設立から連続増収を達成しています。
前期実績は売上80億円、今期は100億円規模を目指す成長企業です。

私たちは「エコロジープランニング」「WEBマーケティング」の二本柱による事業を展開しています。

◆エコロジープランニング
注目度の高いLED照明、新電力、EMS(エネルギーマネジメントシステム)を中心に、
コスト削減サービスの導入提案を行っています。
お客様の電気代削減を可能にすることはもちろん、環境保全にも貢献し、サステナブルな社会の実現を後押ししていきます。

◆WEBマーケティング
当社では、電気代の見直しや、引越しの際の電気・ガス・インターネットといった
ライフラインのお手続きなどのニーズにお応えすべく、
個人のお客様向けにユーザーと電力事業者のマッチングを行う“マッチングDXメディア”を運営しています。

これら各種メディアからお問い合わせをいただき、
数々の商材の中からお客様のご利用環境にフィットする最適なサービスをご提案。
「新電力」や「新都市ガス」などへの切替をご案内することで、
お客様のライフスタイルのさらなる充実をサポートすることはもちろん、カーボンニュートラルの実現にも寄与していきます。

【ここがポイント!】
・1日の問い合わせ件数は50~60件ほど!
東証上場企業のグループ会社として高い知名度とノウハウを持っており、多くのお問い合わせをいただきます。
1日に何度でも契約のチャンスがあります!

・成約率40%!業界内で比較しても高水準です
先輩のフォローはもちろん社内専用Webマニュアルも充実!研修明け初日で成約を獲得することも珍しくありません。

・100%内勤営業です!
完全反響型のインサイドセールスなので、ガツガツ売るのが苦手な人もご安心ください!

・毎月インセンティブあり!
成約数に応じた毎月のインセンティブや年2回の賞与などにより、経験問わずスピード感をもった収入アップが叶います!

【入社後の流れ】
・座学研修(1~2週間程度)
当社のビジネスや社内ルール、扱う商材についてお伝えします。

・OJT研修
先輩と一緒に営業トークのロープレなど、実践的な研修を実施!
つまづきやすいポイントも熟知した未経験スタートの先輩が丁寧にフォローします。

応募資格

【必須条件】
■営業職または販売職のご経験をお持ちの方(業界不問/経験年数不問)

【歓迎条件】
■不動産業界でのご経験をお持ちの方
■新電力関連の営業経験をお持ちの方
■コールセンターでの業務経験をお持ちの方
【歓迎】
■営業職または販売職のご経験をお持ちの方(業界不問/経験年数不問)

就業場所

東京都 新宿区
【勤務時間】
9:00~18:00
10:00~19:00
(所定労働時間:8時間0分)
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり

■時短勤務:相談可

■転勤:当面なし
※勤務地の変更の範囲:なし

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・特別休暇
【年間休日120日以上】
・週休2日制(休日はシフト制)
・祝日
・年末年始休暇
・シフト制
・有給休暇
・産休・育休
・生理休暇

賃金

<月収例>
月収44万円(入社2年目/月給30万円+インセンティブ+諸手当)

<年収例>
年収1000万円(入社3年目/月給60万円×12か月+賞与120万円+インセンティブ月25万円×12か月)
年収800万円/経験5年/マネージャー
年収650万円/経験3年/サブマネージャー
年収520万円/経験1年/プレイヤー
■月給25万円以上(固定残業代含む)+毎月インセンティブ+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28.7時間分を、月4万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給あり:年4回(4月・7月・10月・1月)
■賞与あり:年2回(6月・12月、業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:6か月(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・住宅手当・健康診断
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■残業手当
■営業手当
■通勤手当(月上限20,000円まで)
■資格・作業手当
■社用携帯貸与:あり(業務内容による)
■研修制度(導入研修・OJT・マネジメント研修など)
■子育て手当
■出産祝金
■入学入園祝金
■美容手当(5,000円/月)
【スキルアップを全力サポート】
入社時の研修だけでなく、当社はマネジメント研修なども充実。
そのため、入社1~2年目でも、リーダーやマネジメント職として活躍することも可能です!

【仕事に張り合いを!】
グループ内でも当社だけが定期的にメンバーごとの成約ランキングを発表しています。
自分の営業としての現在地が明確にわかり、
上位メンバーと意見交換する機会も生まれることで、全体のスキルアップにつながっています。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ↓ ▼1次面接(事業責任者:遠藤) ↓ ▼最終面接(●●:後藤) ↓ ▼オファー面談 ↓ ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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