人事・法務スタッフ(本社勤務)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【人事業務/人材募集から定着まで】
・既存業者(人材、代理店、派遣)に対する電話及び、メール対応
・新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録
・全応募者の登録
・求人票の作成、書類処理
・面接対応(社員・派遣)日程調整、可否対応、書類対応
・広告に係る全業務(契約、記事作成、応募対応、面接対応)
・採用した社員の入社後フォロー
・評価制度の内容の共有と定着
・部署や社員間の円滑化
・労働環境の改善
・職務分掌の作成・改定・管理
【法務業務】
・契約法務(請負契約、覚書、不動産仲介・売買契約の契約書作成、修正、アドバイス、
契約交渉のフォロー)
・顧問弁護士の対応窓口
・訴訟、紛争への対応
・現場での近隣トラブル対応補助
・社内法律相談窓口
・各部署からの問い合わせ対応
・民法・会社法関連の相談や労働法関連の相談
・コーポレートガバナンス関連業務(社内規程策定・改訂等)
・保険対応(一部)

私たち当社は、創業以来、建設工事を通して、お客様の笑顔と地域社会の発展に貢献することを目指してまいりました。
お客様に喜んでいただくために私たちは、社員一人ひとりが仕事に喜びを感じ、その喜びをお客様に届けられるよう、社員が主体的に働き、成長を実感できる環境づくりに注力しています。

お客様のさらなる満足度向上を目指し、今回新しい仲間を募集します。
私たちと共に地域社会の発展に貢献しませんか?

■施工実績多数。案件が寄せられ続けています■
依頼が続々と寄せられています。これまでは商業施設を中心に施工してきましたが、集合住宅などの案件も増加中。
安定基盤を築いています。

資産形成に繋がるよう、コンサル視点でお客様に建築を提案できるのが当グループの強みです。
そのため、一部上場企業・有名企業の店舗施工実績も多数。
紹介での施工依頼が寄せられている背景もあり、様々な商業施設や店舗の施工に関わることが可能です。
また、集合住宅や戸建てなど、経験や希望に応じた案件に携われます。

■丸亀製麺 ■スシロー ■子ども服で有名なアパレル店
■有名なカフェ ■ファストフード店 ■和食料理屋など

採用において全く新しいことにチャレンジできる可能性も高く、様々なスキルを伸ばして頂くことが可能です。
今後さらなる事業規模の拡大に合わせ、社内の体制も強化しよりスピーディーな採用活動を進めていきたいと考えております!今回は、全社の採用を一緒に担当していただける方を募集しております。

応募資格

・人事(採用業務)または、リーガルチェックの実務経験が 1 年以上ある方。
【歓迎】
・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。
・顧問弁護士にヒアリングをすれば、ご自身である程度判断できる方。
・近隣対応の経験がある方、または建設現場に従事したことがある方

就業場所

東京都 江戸川区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
■年間休日:120 日
休日休暇:完全週休2日制
土曜、日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、育休・介護休暇(実績あり)
■年間有給休暇:10 日~20 日(入社後 6 ヵ月後に付与)

賃金

■昇給:年1 回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

予定年収 400 万円~650 万円(残業手当:有)
月給 289,820 円~463,970 円
基本給 215,6000 円~345,150 円
固定残業代 74,220 円~118,820 円(45h 分に相当)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※あくまで目安であり、選考を通じて経験・能力により最終的に決定いたします
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度
・自転車通勤可(台数制限あり)
・出産・育児休暇制度(取得実績あり)
・資格取得支援制度(受験費用一部・社外講座受講費用補助、合格祝金)

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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