東京都/年収500万以上!(業務企画スタッフ(必須条件が違う同求人ございます。ご確認ください。) コーポレート部門配属)※リモートワーク・フレックス制度有/土日祝休み /年間休日1

仕事内容と労働条件

仕事内容

各事業部の現状把握のために現場プロジェクトに入り業務理解を進め、 その上で改善ポイントの確認、基準の策定、モニタリング設計改善、仕組み化作りなどを行っていただき、社内業務の効率化、安定稼働に貢献していただく業務となります。
現場の業務を正しく理解・可視化し、データやロジックを使って改善提案し、関係者を巻き込みながら実行していただくことを期待。

RPO事業:大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。
大手企業のRPO案件は、カスタマイズ要素が少なく、巻取り型(フル)で行うものが多くなっています。
当社は、大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。
また、当社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。
今後、更なる事業拡大を見据えて、RPOの新サービス企画も進めていきます。

【入社後イメージ】
先輩社員(30代)が教育担当となり、プロジェクトインし、現場業務を覚え理解していただきながらキャッチアップしていただきます。
ビズリーチグループの研修に加え、社内研修、1on1などサポート体制もあります。

【身に就くスキル】
・業務分析、データ分析力
・資料作成、ドキュメンテーション力
・プロジェクト管理スキル

応募資格

・1年以上の顧客折衝経験(営業、販売サービス、インサイドセールスなど職種問わず)
・大卒以上必須、且つMARCH以上。
・2社経験まで
・経験職種は拘らず、顧客折衝経験があれば大丈夫です。
・こちらの求人は、SPIの結果(言語/非言語)によってはお見送りになることもございます。
【歓迎】
・業績目標達成に向けたアクションプランを自ら立て、行動して成果を出した経験がある
・業務設計、社内業務効率化を行なった経験(職種は問わず)
・何らかの社内外の業務サポート・業務支援業務
・コンサルティングや業務改善プロジェクト参画経験
・KPI設計や業務指標モニタリングの経験
・新規事業やサービス企画のサポート経験

就業場所

東京都 渋谷区
就業時間:フレックスタイム制 (コアタイム 11:00〜15:00)
※週 2 回までのリモートワーク可能

就業時間・休憩

11:00〜15:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
完全週休 2 日制(土・日)、祝日
有休:初年度 10 日(入社 6 ヶ月経過後〜)
年間休日 126 日(土・日・祝・会社休日)
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

賃金

※賞与制度あり(年2回)
※上記は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
書籍購入補助(四半期 15,000 円まで)
リモートワーク制度あり
社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断(年1回)
交通費支給(上限 30,000 円/月)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇨面接(2~3回)SPI受検(最終面接前に有り)⇨内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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