プライム市場/国内eGiftシェア首位【新規事業開発※役員直下での新領域担当】_Gift_37060

仕事内容と労働条件

仕事内容

■当社について:
当社は, eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており, 2019年にマザーズ上場, 2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており, eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており, LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。

当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが, eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
eギフトプロダクトは, いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく, その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。
実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく, 企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて, 多様な形で活用されています。

機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら, 「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで, 人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

■募集背景:
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し, eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく, 積極的に外部企業へ投資を行なっています。

これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが, 更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。
ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く, 事業展開の白地は無数に残っています。
こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。

■業務内容:
役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。
新しい市場, 成長分野, トレンド, 顧客, 製品, サービスなど, 新しいビジネスチャンスを特定を始めとして, 下記のような業務をお任せします。
・市場分析:現在の市場動向を理解し, 潜在的な拡大分野を特定し, 競合他社を分析する。
・戦略立案:会社の市場での地位を高め, 収益を増加させ, 持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。
・ネットワーキング:パートナー, 顧客, その他の利害関係者との関係構築と維持。

※変更の範囲:会社内での全ての業務

■当社について:
当社は、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。

当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。
実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。

機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

■本ポジションの魅力:
・これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが, 今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など, 既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。
・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく, 本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。
・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり, 社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。

応募資格

◆応募資格(必須)
以下いずれかのご経験を満たされる方
・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験
・事業会社における事業開発のご経験
【歓迎】
◆歓迎スキル
・事業計画の策定/KPIモニタリング/予算管理の経験
・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
・高いコミュニケーション能力(クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること)
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験
求める人物像
・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方
・一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての知識・経験をお持ちの方
・プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方

就業場所

東京都 品川区
・ フレックスタイム制適用
1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
- 土日祝日, 夏期休暇(5日間), 年末年始, 有給休暇, その他

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・持株会制度
・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供
試用期間
あり(3ヶ月)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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