リモート可【営業統括(Fammスクール事業)】子育て世代の未来を創る!Fammスクールで営業組織を導くポジションを募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームにおいて、育児中の女性が子供と一緒に通えて、自身のキャリア・スキルアップを目指せる『Fammスクール』の**セールスチームの責任者**をお任せします。経済産業省との連携もスタートしており、スキル向上を通じてキャリアアップを支援しています。

【業務詳細】

- 50名を超えるセールススタッフやパートナー会社のマネジメント
- セールス部門全体のKPI管理・改善
- オンライン(電話ベース)の1on1説明会の体験改善・設計
- セールス部門のDX・自動化の推進
- 成約後のCRM企画・改善・検証
- 顧客に応じた新しいセールス手法立案・検証 ※オンラインスクールの受講生獲得に向けた営業です。

※変更の範囲:会社が定める業務

▼Fammスクールについて

Fammスクールは、子育て中の女性がWebデザインやグラフィックデザイン、動画クリエイターなどのデジタルスキルを学べる1ヶ月の短期集中型オンラインスクールです。特に、子育て中のママが安心して学べるように、無料のベビーシッターサービスや少人数制の授業、卒業後のサポートなどが充実しているのが特徴です。

サービスサイト:

【弊社について】
弊社は大手広告代理店・メガベンチャー出身の3名で2012年5月に創業をした子育て家族アプリFammを手掛けるスタートアップ企業です。2017年時点での資金の調達額は10億円以上となり、急成長を続けています。

【ビジョン】
「社会の二項対立を溶かす」

当社は、「社会の二項対立を溶かす」をビジョンに掲げ、社会課題の解決に貢献できるプロダクト・組織づくりを推進しています。

子供がいる女性向けのキャリア・金融教育サービスや、家族アルバムアプリを展開するライフデザインブランド「Famm(ファム)」では、他領域にデジタルとリアルを融合させながら課題解決型のサービスを企画・開発を行なっており、時代に合わせたソリューションを提供しています。

また「男性従業員の育休義務化」や「妊活補助・卵子凍結補助」をはじめ、新しい社会づくりに貢献できるような組織づくりも行なっています。

応募資格

【必須条件】
- 無形商材または高級商材などでの営業経験
- 営業チームのマネジメント経験(KPI管理・メンバーマネジメントなど)
【歓迎】
【歓迎条件】
- MVP・トップセールス等の表彰歴/高額商品(自動車・保険・住宅等)営業/営業組織立ち上げ・仕組み化・組織づくり/事業企画・開発/PoC/マーケティングのご経験

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:30〜19:30

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
有給休暇(初年度12日)

賃金

年俸制(分割回数12回)
※ご経験によっては年収の上限応相談

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
・フレックス制/リモートワーク・在宅勤務/地方在住者可能!
・残業手当有
・固定残業代制 超過分別途支給※固定残業代の相当時間:30.0時間/月
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・ディスプレイ/ヘッドセット支給
・リモートワーク用の備品補助(10,000円支給)
・在宅勤務(全従業員利用可)
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・ストックオプション(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
・人事評価:メンバー同士の評価×マネージャーからの評価により、「信頼」を軸とした人事制度を実現。
・ランチ代補助 ・チーム飲み会費補助
・ZOOMランチ代補助 ・病気休暇(有給休暇とは別途で付与)
・妊婦休暇 ・育児休暇の義務化(全社員対象)
・育児休暇時の収入補填制度
・妊活費用補助 ・失恋休暇
・パートナー誕生日祝い ・キッズ誕生日祝い
・両親誕生日お祝い補助 ・書籍購入補助
※ユニークな制度を多数ご用意しております!

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼カジュアル面談 ▼1次面接 ▼最終面接 ▼内定 ※選考フローが変更になる可能性があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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