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ITエンジニア / 東京都

AIエンジニア画像認識プラットフォーム開発/リモートワーク可/急成長スタートアップ

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 480万円〜900万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事自社AIプロダクト「AIZE(アイズ)」の開発に携わっていただきます。
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 480万円〜900万円

この仕事について

自社AIプロダクト「AIZE(アイズ)」の開発に携わっていただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 480万円〜900万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【職務内容】
自社AIプロダクト「AIZE(アイズ)」の開発に携わっていただきます。
画像認識技術を活用し、金融・製造・流通・小売・教育など幅広い業界に向けたソリューションを開発・提供するポジションです。

【具体的な業務内容】
・ディープラーニングを用いたアルゴリズム開発・精度検証
・AIエンジンの機能改善・新規機能開発
・クラウド環境(AWS、Azureなど)上でのモデル実装
・顧客課題に応じたPoC開発、要件定義、設計、実装、テスト
・関連部門との連携によるプロジェクト推進

【会社の特色】
【囲碁AI世界2位の実績 / GoogleやFacebook、テンセントとも競合】
AIZE(アイズ)は囲碁AI世界2位の技術から生まれた画像認識プラットフォームです難易度の高い囲碁の攻略は、人工知能研究者にとって、ゲーム分野における最後の「グランドチャレンジ(大いなる挑戦)」と言われています。囲碁AIの研究開発に真剣に取り組むことは、AIを進化させることと同じことです。そのため日本をのぞく世界の先端IT企業のほとんどが囲碁AIの研究開発に挑んでいます。囲碁AI 世界2位の実績は、ディープラーニングの競争力の証明であり、AIエンジンの優秀性の証明となります。同社は2014年より囲碁AIの研究に取り組んでいます。GoogleやFacebook、テンセントといった名だたるグローバル企業と凌ぎを削りながら、囲碁AI世界大会に挑戦してきました。

【画像認識プラットフォーム:AIZE(アイズ)/わずか数年で300%成長】
同社が独自に開発した画像認識プラットフォーム・AIZE(アイズ)は豊富なサービスレイヤーを備え、あらゆる業種・業態のニーズに対応し、ビジネスを改善・変革するソリューションを提供しています。AIZEは、世界最大級512次元の特徴量を顔画像から検出、個別認識できます。年齢・性別・感情さえも認識できるAIエンジンは、限りない可能性を秘めています。AIでビジネスの常識が変わりつつある今、AIZEが顧客企業に提供するのは「未来の常識」です。

【最先端技術を育む自社で作成した研修/AIエンジニア育成のための通信教育プログラム AT20】
同社では最先端技術(Advanced Technology)に携わる社員の比率を引き上げるために独自の教育プログラムを実施してきました。
通信教育方式で毎週の課題をこなしながら実務で通用するAIエンジニアリングの技能を身に付けることができます。
この教育プログラムを、企業内エンジニアや一般受講者向けに提供しております。
応募資格
・C、C++、PythonいづれかでのAIモデルの学習モデル作成・評価2年以上
・エッジ、クラウド問わずAIモデルリリース経験
・画像解析、画像認識案件経験2年以上
あれば尚可
・顔認証システム経験者
・論文著者
・JDLA E検定保持
就業場所
東京都 港区
※勤務時間はプロジェクト先による
月残業20時間程度
リモートワークが基本ですが、打合せや本番環境での作業(リリースなど)の場合に現場出勤となります(頻度:2、3回/月)。 永続的にリモートワークになる予定です。
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
賃金
給与形態:月給+賞与制
経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定いたします
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格取得制度・役職手当
・勤続表彰/社内特別表彰 ・研修制度 ・私服勤務可(ビジネスカジュアル) ・社内イベント、クラブ活動(ボウリング部や野球部など多数あり。会社公認のクラブ活動の費用は会社より部費支給あり) ・副業申請制度あり
■保険:健康保険(関東ITソフトウェア) 厚生年金 雇用保険 労災保険
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接→適性テスト→最終面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人AIエンジニア画像認識プラットフォーム開発/リモートワーク可/急成長スタートアップITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc312522)

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