未経験歓迎!メディア企画提案営業/BtoBマッチングサービスの営業活動

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
当社は日本最大級のBtoB展示会を主催する企業です。
今回の求人では、同社の介護業界向け展示会「CareTex」におけるソリューション営業をお任せします。
CareTexは2015年の初回開催からご好評を頂き、今では毎年全国7都市で開催しています。
年間約1,300社の出展社と34,000名の来場者を動員する、介護業界において非常に認知度の高いイベントです。
弊社の展示会は「商談型」展示会であるため、展示会を通し、
介護関連商品や介護施設を支援するサービスやシステムを扱うサプライヤーと、介護関連施設を運営する企業のビジネスマッチングを支援します。
人手不足等の様々な課題を抱える昨今の日本の介護業界に対し、ソリューションを提供する有意義な仕事です。

■業務詳細
《提案サービス》
CareTexへの出展枠(会場内で、介護用品エリア・テクノロジーエリア・ケアフードエリア等、業界ごとにエリアが分かれており多様な企業が出展しています。)
《顧客》
介護商品メーカーや食品メーカー、SaaS系企業、人材会社など
出展企業様例(一部抜粋):
(株)SmartHR、(株)カオナビ、freee(株)、パラマウントベッド(株)、(株)日立システムズ、SOMPOケア
《営業スタイル》
具体的な営業手法は、出展対象企業様をリストアップし、電話やメールを活用したアプローチです。商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、「CareTex」を活用し、どのように顧客獲得、販路拡大をしていくかを提案します。
営業の特徴としては、売り切りの営業スタイルではなく、年間を通じて出展効果を最大化するためのコンサルティングも行います。単なるPRや情報取集に終わらず、具体的な商談設定や見積依頼、資料請求など、実質的なマッチングされていることを目的に動いていきます。
ファーストコンタクトからクロージングまで一気通貫で対応できます。さらに、ご自身で獲得した顧客は翌年以降も自分の顧客になります。2年目以降は深耕営業で顧客を育てていく営業活動も実施頂きます。

【主な事業内容】
■商談型展示会事業/介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX」ほかを開催
商談型展示会「CareTEX」の開催により、介護用品・設備備品などの各種サプライヤーの皆様と、
介護事業者・流通関係者の皆様に、商談・取引・マッチングの場を提供しています。

■ハイブリッド展示会事業/オンライン展とリアル展、双方のメリットを最大化した、新発想の「ハイブリッド展示会」DXPOを開催
ハイブリッド展示会「DXPO(読み:ディーエクスポ)」とは、オンライン展の開設期間中(365日24時間)に並行してリアル展を年2回開催し、
リアル展の会期前1ヵ月及び会期後2ヵ月は、オンライン展でも集中的にマッチングすることで、「見込客獲得の量」と「商談の質」を高めつつ、
かつ年間を通じて継続的なマッチングの機会を提供する新サービスです。

■M&A仲介事業/介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現
介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、
さらに障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年よりスタートしました。介護・福祉事業のM&A
は、承継資産のほとんどが人的資源であり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、
当社は、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただける最適なマッチングを目指しております。

【企業の架け橋となって、法人顧客様同士のお客様のベストマッチングに貢献することができます!】
【 東京ビッグサイトで開催される日本最大級の展示会イベントの企画営業に挑戦できます!】
【未経験スタートでも、年収900万円実績あり!頑張りが直接給料に反映されます!】

応募資格

新規営業経験1年以上(反響やカウンターセールスではなくアウトバウンドでの営業)
※個人/法人不問!!※ ※有形無形不問!!※

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日125日

賃金

新卒入社2年目:年収960万円(最速昇進)
入社3年目:年収500万円
入社7年目:年収800万円
・月給にみなし残業60時間分含む・賞与年2回支給
・年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤交通費全額支給 (月2万5千円まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回→オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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