【未経験歓迎】静岡/福岡/広島/岡山キャリアアドバイザー(CA)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事の流れ:
(1)カウンセリング:転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。
(4)面接対策の実施:自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
(5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー:転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。

<業務のやりがい・身に着くスキル>
◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る
転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。
お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。

◆マルチタスク能力が身に着く
日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、
業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。
また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。

◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る
お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。
多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。

<キャリアパス>
挑戦したい!と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。
・管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキスパート)
・他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度)※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等
・別職種、PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度)
・新規事業立案(Dritプログラム)

【東証プライム市場上場パーソルG/社会で必要不可欠な「人材課題」に向き合う成長マーケット/個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案/職種・業界未経験者歓迎!】

■職種概要:
dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。
「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、
デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである<人々に「はたらく」を自分のものにする力を>という社会を実現して参ります。
その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。

■仕事の面白み:
キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。

■当社の強み:

応募資格

■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方
・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方
・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方
・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方
・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方

■歓迎条件:
人材業界での就業経験をお持ちの方
【歓迎】
【こんな方は特に活躍できます】
□高い達成意欲をお持ちの方
□出した成果に応じた評価を受けたい方
□他責思考ではなく、当事者意識を持って仕事に取り組める方
□走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方
□正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

就業場所

福岡県
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給雇用形態:正社員(無期雇用)
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)​

就業時間・休憩

11:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
休日・休暇
年間休日
124日
年間有給休暇
10~20日

備考
確定拠出年金制度有
その他 ■福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助

■はたらきがいのある会社ランキング
2024年度版では大企業部門で7位

賃金

給与形態
月給(想定労働時間 162時間)
想定給与
4,340,000 ~ 7,960,000 円 (基本給: 222,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:434万円~796万円(残業20時間想定の場合 ※キャリアアドバイザー手当含)
■月給:282,654円~533,000円(残業20時間想定の場合 ※キャリアアドバイザー手当含)
■月額基本給:222,000円~439,000円

■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・役職手当
ワークスタイル(通勤スタイル) ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社 ※月12日以上出社)
福利厚生 ・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:当社健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
社内職種名称 キャリアアドバイザー(CA)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接 ※回数は変動の可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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