【年収1000~2000万/土日祝休み】マンション・ビル用地の仕入れ/フレックス(コアタイムなし)/将来的な幹部候補/仕入れから開発・販売・管理までグループ一貫/入社10年で役員昇

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容について
本ポジションでは、都市部における狭小ビル用地やマンション用地の仕入れをお任せします。
仕入れた土地は、グループ会社が企画・開発・販売・管理まで一貫して手がけるプロジェクトへとつながり、街づくりや資産価値創出に直結します。単なる土地の購入にとどまらず、プロジェクト全体の起点を担う重要な役割です。

営業手法の自由度に加え、レイヤー制度・幹部候補採用といった制度により、成果や行動力次第で役職や裁量が与えられます。裁量権がとても大きく、1人ひとりが経営者のように動きながら業務を行うことができるため、「自分の力で成果を出す仕事」に挑みたい方にはとても最適な環境です。また年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する仕組みがあるため、早くキャリアを築き、マネジメントに携わることができます。その中で組織運営や戦略立案にも関わる機会があり、自然と経営感覚や事業視点を養える環境です。

不動産開発・分譲・仲介、不動産管理・リノベーション、資産運用コンサルティングを中核事業として展開する総合不動産グループ

■グループ一貫体制の起点となる用地仕入れ
都市部の狭小ビル用地やマンション用地の仕入れを担当します。仕入れた土地はグループ会社が企画・開発・販売・管理まで一貫して手がけるプロジェクトにつながり、街づくりや資産価値創出に直結する重要な役割です。

■売上約380億円・20社以上の子会社を持つ総合不動産グループ
リヴグループは仕入れから開発・販売・管理までを一貫して手がける体制を強みに、安定した経営基盤と継続的な成長を両立しています。自社マンションブランド『リヴシティシリーズ』は都心エリアを中心に展開し、多くのお客様に支持されています。

■年収2000万円も目指せる成果評価と幹部候補制度
年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する仕組みがあり、レイヤー制度・幹部候補採用により成果次第で役職や裁量が与えられます。入社から10年で役員へ昇格した社員もおり、将来的な幹部候補としてキャリアを築けます。

応募資格

■必須要件:
大手・中堅デベロッパーや不動産仲介での仕入れ経験をお持ちの方

就業場所

東京都 千代田区
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※入社後、株式会社リヴもしくは、株式会社STAIRへの出向勤務の可能性がございます。
当社はグループの管理部門を担っております。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
年末年始休暇
GW休暇
夏期休暇
有給休暇(入社半年経過後に年10日~付与)
慶弔休暇
育児休暇制度
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

833,333円~1,666,666円/賞与2回/昇給あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・健康診断
残業手当
寮社宅(都心にワンルームマンション完備/20000円補助)
資格取得支援制度(宅地建物取引士など)、その他固定手当

<その他補足>
3カ月ごと実施(4月・7月・10月・1月)/コンテスト旅行あり (ハワイ・グアムなど)
/都心のホテルでパーティー開催(2023年・2022年はリッツカールトンにてそれぞれ開催)/部活動あり(野球・フットサル・ソフトボールなど)/定期健診/インフルエンザ予防接種等(全額会社負担)/社内ゴルフコンペ(年2~3回) ※参加は任意/家族感謝祭あり(東京近郊にある大型遊園地で開催)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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