大阪【オープンポジション】フロント職種(人材紹介事業/スキルシェア事業)【業界未経験歓迎/成長環境/フルフレックス&リモートワーク】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、更なるビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。

【仕事内容】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。
オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせていただきます。

■人材紹介事業
1【東京】HCコンサルタント(RA/CA/両面)
2【人材紹介経験者】HCコンサルタント(RA/CA/両面)
3【大阪】HCコンサルタント(RA/CA

■スキルシェア事業
4【メンバークラス】コンサルティング営業(スキルシェア事業)
5【プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業(スキルシェア事業)
6【メンバークラス/大阪】コンサルティング営業(スキルシェア業)
7【プレイングマネージャー候補/大阪】コンサルティング営業(スキルシェア事業)

国内最大級のDXコンサルを保有する弊社では会社規模や成長速度など企業様の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。

国内最大級のプール人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。

【専門人材の提供をグループ全体でコミット】
プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインはアクシスグループ全体でサポートします。

■事業について
コンサルティング業界において当社は高い紹介実績を有しており、大手ファーム在籍のコンサルタントの4人に1人が人材登録しているデータベースを有しています。

そのデータベースを軸に、
・人材紹介(コンサルティングファーム向け、事業会社向け)
・フリーコンサル(フリーランス)
・スポットコンサル(副業・兼業のデジタルプラットフォーム)
の事業を展開し、「課題解決と価値創造のパートナー」として、国内の様々な社会課題解決を目指しています。

■採用ニーズ背景
弊社は23年3月28日に上場を果たし(証券コード:東証グロース9344)、今後更なる成長を見越しております。
成長戦略として、当社の最大の強み・特徴である、大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの4人に1人が登録している「データベース」の総量拡大及び活用率向上を掲げており、成長戦略実現の為、今回本ポジションの募集に踏み切っております。

■働く魅力
・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境
・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定の為、早期にポジションを獲得できる可能性がある
・完全実力主義の組織であり、実績次第で昇格/昇給(一部インセンティブ制度あり)
・充実した教育研修・学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等)
・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風
・フロント職、ミドル/バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能

<キャリアパス事例>
- CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル(スキルシェア事業)
- RAとして中途入社 → RA課マネージャー → 経営企画 /人事企画
- CAとして中途入社 → 採用担当
- CAとして中途入社 → 経営企画(M&A)

■研修環境
ご縁があってご入社された際には、OJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。
過去案件から事例研究などを通して、弊社に蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をしていただければと思います。

・入社後1ヶ月が研修期間
・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ(毎日1on1実施等)
・おおよそ3ヶ月~6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム
・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り

応募資格

■必須要件
・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上

■歓迎要件
・人材紹介業におけるご経験
・無形商材、ソリューション営業のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・IT業界でのプロジェクトリードのご経験
※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。

■求める人物像
・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
・何事にも真摯に取り組むことができる/目標達成意欲の高い方
・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
フルフレックス(コアタイム無し)
リモート業務可

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
■休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12 月29 日~1 月4 日)、 創立記念日(4 月18 日)

■休暇
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等

※年間休日:125日
※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)

賃金

<応相談>
年収460万円~800万円

※人材紹介事業においては、育成期間終了後に成果報酬制度への移行も可能です。
ベース給480万円~800万円+インセンティブ給(想定年収600~1600万円)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・健康診断
・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business
・キャリアオーナーシップ制度(資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等)
・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar
・カフェテリアプラン
・ベビーシッター補助金 等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → Webテスト(GAB)+ 1DAY選考会(面接2回)→ 内定 → ご入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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