【設備保全スタッフ】未経験OK!創業88年の老舗メーカー/自動車部品メーカーの設備保全・メンテナンス

仕事内容と労働条件

仕事内容

創業8 8年の老舗メーカーにて、1 / 1 0 0 0 m mにこだわったい技術をえるた
め、設備保全のお仕事をお願いします。

●未経験歓迎!技術を身に付けたい!という思いがあれば大丈夫です。

当社は自動車向けを中心とした精密金属部品の切削、研削加工を得意としています。
製品精度の要求が高い中でも、「品質とコストへの挑戦」を掲げて日々生産活動を行っています。

そんな当社の一員として、高い技術力が身に付く仕事にチャレンジしてみませんか?最初はわからなくても、先輩社員が一から丁寧に教えますので安心してご応募ください♪

【具体的には】
・設備増設、移動時のエアー、電気配線の取り回し
・設備故障時のメーカー/生産技術部(社内)とのやり取り
・設備異常の打上げがあった際の原因追及・修理
・設備故障時のセンサー、シリンダー、モーター等の部品交換
・設備故障時に使用する備品の在庫管理 など

業務内容の変更範囲:無し

当社は、精密部品の切削・研削加工を核とした事業を展開し、日本の基幹産業である自動車産業の部品製造において、長年にわたり貢献しています。私たちは、0.001ミリにこだわる精密加工技術を強みとし、お客様からの図面受領から試作、工程設計、量産までを一貫して対応するワンストップ体制を確立しています。自動車部品のみならず、成長が期待される医療用機器や半導体製造装置の部品など、多様な分野の精密部品製造も手掛けています。独自の設備と加工方法により、より精密な加工と量産時の大幅な加工タイム短縮を実現し、お客様に高品質な製品を迅速かつコスト効率良く提供しています。

創業80年以上の歴史を持つ当社は、「鋼を削り、夢を形に。未来を創造する、確かな技術。」を掲げ、
精密部品の切削・研削加工で日本の基幹産業を支えてきました。
0.001ミリにこだわる精密加工技術を強みに、図面受領から量産までワンストップで対応できる点が強みです。
「より良い製品をつくりたい」という信念のもと、独自の設備と加工方法を開発し、
より精密な加工と量産時の加工タイム大幅短縮を実現しています。
技術者一人ひとりの高い意識と、コストパフォーマンスに優れたモノづくりを通じて、お客様の期待を超える製品を提供しています。
あくなき技術追求と努力により、常に革新的なモノづくりに挑戦できる環境です。
三重県SDGs推進パートナーへの登録やCO2フリー電力の活用、健康経営優良法人の認定など、
環境や働きやすさへの取り組みも進めています。

応募資格

※要普免(AT限定可)/大安工場へ社用車で移動して作業を行うこともあるため
【歓迎】
【以下1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
□モノづくりが好き
□技術力を身に付けたい
□自動車が好き
□工業高校出身
□大学の工学部出身

就業場所

三重県 桑名市
実働時間:8時間/日
※休憩65分(10分+45分+10分)
※残業時間は月20時間程度(仕事状況と段取り次第で定時退社も可能)

※勤務地の変更範囲:なし

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日114日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
・長期休暇/ GW、夏季、年末年始 (各9~10日間)※会社カレンダーによる
・有給休暇/入社6ヶ月後に10日間付与(有給取得率8割超え!)
・半日有給休暇取得可能〈半休〈AM・PM〉が可能)
・時短勤務もOK!(現在、多くの社員が利用しています!)
・社員有給取得率80%!(プライベートとの両立ができます!)
・産休・男女育休制度

賃金

月給 215,000円 ~ 260,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 4,800,000円)
※あなたの年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回+利益還元賞与/年1回(※2024年度実績4.8か月分)

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格手当・役職手当・退職金制度・家族手当
<諸手当>
・通勤費(上限20,000円迄)
・時間外手当(残業勤務/休日勤務/深夜勤務)
・資格手当(資格取得支援制度あり)
・家族手当(子1人あたり6,000円/月 ※子の人数は上限無し)

<福利厚生>
・食堂あり(100円~おいしい冷凍食品/415円~日替わり弁当注文可)
※お弁当持参もOK(各食堂に電子レンジ・冷蔵庫も完備)
・駐車場完備(マイカー通勤OK)
・作業着支給
・財形貯蓄
・退職金制度(勤続3年以上)
・提携施設割引
・永年勤続表彰

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接 + 筆記試験 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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