
営業 / 東京都
営業マネージャー|一般貨物事業部(物流マッチングプラットフォーム)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 550万円〜860万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社の主軸事業である荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム「当社運送手配」の営業マネージャーを募集します。
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 550万円〜860万円
この仕事について
当社の主軸事業である荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム「当社運送手配」の営業マネージャーを募集します。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社の主軸事業である荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム「当社運送手配」の営業マネージャーを募集します。
大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動および組織をマネジメントするプレイングマネージャーとしてお任せします。
◆業務内容
・クライアント(メインは荷主様)の課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・KPI管理および成果創出に向けたプロジェクト推進
・チームのマネジメント(メンバー名程度)
・配車チームやプロダクトマネージャーとの連携
◆業務詳細
・1人あたりの拠点数:30拠点程度
・商談方法:対面8割/オンライン2割
・担当顧客:大手物流企業様
・新規/既存割合:既存顧客との関係性構築(深耕営業)が9割程度。1割ほど新規開拓があるが、基本インバウンド
◆ポジションの魅力
・当社は物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です。
様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
・マーケティング、プロダクトマネージャー、オペレーション組織と連携しながらチーム全体をリードしていく事業の中心的存在のため、顧客への価値提供を実現していくダイナミズムを最前線で感じられるポジションです。
■「当社事業は「物流の「次」を発明する」というVisionのもと、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。 今まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、このたびBtoB物流TOPクラスののセイノーHDとラクスルのJVとして「当社」を設立しました。
■「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「提供価値は何か?」に加えて「テクノロジーとリアルを組み合わせどのようにその価値提供をするか」を突き詰めながら産業の選定から事業創りに取り組んでいます。
・物流2024年問題などの社会問題に深く貢献が可能です。
・第2創業期の会社になるので風通しのよさや経営層とも交渉ができ、スピード感をもって業務に取り組めます。
・リモートやフレックスも導入しており、働きやすい環境が整っております。 - 応募資格
- 以下12のいずれかに当てはまる方
1
・物流/運送業界にて、提案型物流営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
2
・IT業界にて、営業マネージャーもしくは同等以上のマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・KPI管理のご経験
・スタートアップ企業でのご経験
・大企業向けの営業経験 - 就業場所
- 東京都 中央区
フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・夏季休暇・有給休暇
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 - 賃金
- 諸手当:54,000円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接3回→オファー)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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