「失敗を恐れない文化」で圧倒的成長!学生を支えるキャリアアドバイザー募集/急成長のベンチャー企業でスキルアップ!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【キャリアアドバイザー職】
主に人材紹介事業部において、
キャリアアドバイザーとして求職者のサポートをしていただきます。

【具体的には】
・キャリアカウンセリング
・企業紹介
・選考後フォロー
キャリア面談から入社決定までを一貫してフォローしていただきます。
日程調整役として携わることができます!
※就活サバイバルNEOのYouTube番組への出演必須

【「就活サバイバルNEO」とは?】
就活生が自身の希望年収を提示し、
その価値を社長にプレゼンするYouTube番組。
学生が自らの強みをアピールし、社長がその場で採用をジャッジ。
自分の価値を証明できたらその場で採用されます。
​志願者が「自分自身の価値」を提示できる新しい就活番組です。

<こんな社会課題を解決します>
◆熱意ある働き手の減少
アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した
従業員のエンゲージメント調査によると、
日本は「熱意あふれる社員」の割合が
6%しかないことが分かっています。

◆若手社員の早期離職
厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は
約30%で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。

そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、
HR teamでは人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。
現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。
私たちは企業の成長の土台となる採用を
新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

<事業内容>
◎新卒・中途紹介事業
2014年のサービス立ち上げ以来一貫して
新卒・第二新卒・中途人材に対して
『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、
トータルサポートを実施します。

◎採用イベント事業
年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、
ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った
採用ノウハウを惜しみなく提供し、
イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで
専任スタッフがサポートします。

◎プロシェアリング事業
フリーランス・副業の方の支援を行い、
本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。

◎マーケティング事業
インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、
必要な情報だけを取捨選択することができる
採用支援メディア・SNS運用を行っております。

【稼げる環境】
年収500万円クラスの水準に加え、インセンティブ制度あり。
入社3〜4年で年収4桁(1,000万円超)に到達する社員も!
インセンティブは業界トップクラスの実績!
努力や成果がしっかり給与に反映される仕組みがあります。

【組織を創る経験ができる】
各部署に「委員会」が設置されており、若手のうちから
個人の成果だけでなく、組織全体を良くしていく視点を養い、
マネジメント経験を積むことができます!
例)モチベーションアップ委員会、ルール徹底委員会など

応募資格

営業経験(もしくはそれに相応の経験)が3ヶ月以上ある方
【歓迎】
<求める人材像>
・数字目標を立ててやり切った経験のある方
・高い目標に向かって努力できる方
・継続力や自己管理能力の高い方
・困難な状況でも諦めずに成果を追求できる方

就業場所

東京都 渋谷区
休憩時間:75分
※勤務時間は配属された事業部によって異なる場合があります。
※残業有

就業時間・休憩

10:00〜19:15

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日108日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
■ハネムーン休暇制度
育休取得実績あり(育休後復帰率100%!)

賃金

【年収450万円】
月28~37万(インセンティブ月平均8万)/新卒1年目
【年収580万円】
月40~50万(インセンティブ月平均20万+役職手当)/新卒2年目リーダー
【年収850万円】
月60~70万(インセンティブ月平均40万+役職手当)/中途3年目サブマネージャー(27歳)
【年収1250万円】
月100万〜(インセンティブ月平均50万+管理職手当)/新卒5年目マネージャー(28歳)
月給26万6,619円~
(基本給:201,200円+みなし残業代45時間分:65,419円)
※月給に関しては要相談

■決算賞与年1回
■昇給有
■試用期間3ヶ月有
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・役職手当・健康診断・家族手当・交通費支給・退職金制度
■勤続手当・住宅手当
→入社 2年目各2,300円UP、3年目以降は各5,000円UP
(6年目以降の各22,300円が上限とする)
■インフルエンザ予防接種
■第一生命福利厚生サポート
■社食シェアリングサービス
■はぐくみ基金加入(企業型年金DB)
■ウォーターサーバー

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次選考→会社説明&2次選考(マネージャー)→最終選考(役員)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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