【学歴不問/長期出張なし】地域密着型建設会社の建築施工管理/借入金ゼロの安定経営/地域密着型の建設企業/直行直帰OK/賞与年2回/大阪本社

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
同社は1946年創業の建設会社です。自己資本比率70%超で、無借金経営を実現しています。
また、経営品質向上プログラムに取り組み、2012年には関西経営品質賞を受賞しています。
社員の90%が当社で働くことに誇りを持ち、80%が一体感を感じています
今回、マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務を行って頂きます。

【具体的に】
・工程管理:工程表の作成(全体、1年、3ヵ月、1ヶ月、1週間など)、工事進捗のスケジュールを管理して頂きます。
・品質管理:顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理して頂きます。
・安全管理:安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理して頂きます。
・施工図:設計図、架設図、躯体図、仕上図を見て、設備の理解、調整を行って頂きます。

【クライアント】
企業(経営者)、 地主(個人・法人)、官公庁(大阪市など)
◎現在、当社は官公庁からの受注の割合が2~3割を占めています。

【案件例】
・商業ビル・メディカルビル
・工場・倉庫・研究所・事務所
・ローコスト賃貸マンション・共同住宅
・学校・幼稚園・医療機関・福祉施設 など

【担当エリア】
大阪が中心(一部:兵庫、京都、和歌山、滋賀)
※場合によっては大阪寄りの兵庫県や京都府などもありますが、日帰りで通える範囲になります。
※移動手段としては公共交通機関

【案件終了までの期間】
目安8ヶ月〜3年
同社は年間20件ほどの建築施工に携わっています。規模は1億から10億ほどのものが多くなります。

【研修制度】
入社後1ヶ月間は基本的な建築知識+OJT研修にて学んで頂きます。
目安半年で独り立ちができるようになるため安心してください。
まずは既存顧客から関係構築を頂き、その後は新規顧客開拓業務を中心に
新規顧客→既存顧客との関係構築、案件受注に向け従事頂きます。

【キャリアパス】
基本的には年齢での昇進は決まっておらず、個人の頑張り次第で若いうちから所長のポジションに就くことも可能で
個人の能力を高く評価される組織になります。

建設総合会社のパイオニアを目指します。
当社は借入金ゼロ、自己資本比率70%超の安定財務内容で、大阪府を中心に数多くの施工実績を誇る総合建設会社です。
健全な財務内容だけでなく、官公庁工事から民間工事を中心にシフトさせるなど、柔軟かつ積極的に事業を展開しています。
また、大阪市発注の「神津小学校増築その他工事」において2017年8月に優良成績評定事業者表彰を受けるなど、
技術力は高く評価されています。当社は今後も総合建設会社のパイオニアをめざします。

4つのプロセスで『誠実で真剣な空間づくり』をご提供
当社では、お客様の望む建物(モノ)はもちろん、創り上げるまで、
そして創り上げた後まで含めたすべての工程(コト)を含めて“お客様へご提供する価値”だと考えます。
お客様一人ひとりに応じてコーディネートされた、かけがえのない空間を生み出すために。
4つの事業部が密に連携・協働しながら、建造物竣工の先にあるお客様の夢の実現をサポートいたします。

<当社の強み>
・誠実なコミュニケーション
わたしたちはお客様との共感性を大切にしています。お客様にとって、
建物創りは長年温め続けた夢を結実化させることです。
わたしたちは毎年何十棟もの建設に携わっていますが、お客様と同じ目線に立って、
一棟一棟の建物を大切に創り上げていくことをお約束します。

・的確なコンサルティング
建物作りと一口で言っても、工事の現場のことだけではありません。
用地探しから、事業の組立のお手伝いまで、幅広いご相談に応じております。
お客様が夢を実現する術を一緒にお探しいたします。

・手厚いアフターサービス
わたしたちの商品である建物の価値は、お引き渡し後、お客様に使っていただいてからでないと分かりません。
使ってから初めて分かることがたくさんあるのです。
わたしたちはそんな竣工後のご要望にお応えするために万全の態勢を敷いています。
24時間365日、お客様の理想の空間を支え続けます。

◎安定した経営基盤×地域密着型の建設企業
当社は 1946年創業の総合建設会社 です。
自己資本比率 70%超&無借金経営 を続け、安定した財務基盤を誇ります。
官公庁案件だけでなく、民間の商業ビル・医療施設・賃貸マンションなど多彩な施工実績 があります。

◎業界ランキングでも高評価
「ゼネコン生き残る力ランキング」関西1位(安全性評価)
関西4位・全国30位の実績
社員の働きやすさにも注力し、従業員満足度調査では90%以上の社員が「会社に誇りを持っている」と回答。
安定した環境で、長く働きたい方にピッタリの職場です。

◎法人営業未経験OK!入社後のOJT&手厚いフォローでしっかり育成
転勤なし!大阪を中心に、地域密着の営業スタイルになります。
賞与年2回(昨年実績:3~6ヶ月分)&充実の福利厚生もご用意がございます。
経営者や地主との商談が中心になり、営業力が身につき将来のキャリアアップも可能です。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許第一種取得者
・建築施工管理経験がある方
【歓迎】
【歓迎】
・建築施工管理技士の有資格者(1級もしくは2級)

【求める人物像】
・当社の理念に共感できる方(理念経営)
・人を喜ばせること、役に立つことに自ら喜びを感じる方(貢献意欲の強い方)
・新しい取り組みに興味がある方(チャレンジ精神、主体性)
・課題解決に粘り強く広い角度で取り組む方(課題発見力、課題解決力)
・地域密着型の安定企業で、腰を据えて長く働きたい方

就業場所

大阪府 大阪市旭区

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日105日
夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・GW休暇・有給休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
日曜日、祝日、夏季2日、年末年始5日、土曜日(月2回)
※1年単位の変形労働時間制

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~355,000円

<月給>
230,000円~355,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
*業積により決算賞与有(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・資格手当・役職手当
・定年:60歳(再雇用制度あり)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・中小企業退職金共済制度(勤続3年以上)
・資格手当(1級建築士3万円、1級施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士 0.8万円など)
・管理職手当(主任2万円、課長8.5万円など)
・特定退職金共済
・財形貯蓄
・資格取得支援制度
・就学お祝い金
・デジタルデバイス支給(iPhone、タブレット端末、デュアルディスプレー、Fitbitなど)
・住宅手当(1万円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 採用担当者によるカジュアル面談+企業説明 @オンライン ↓ 1次面接 @対面 (面接官:営業) ↓ 2次面接 @対面 (面接官:社長)+食事会）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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