【東京・五反田/法人営業未経験OK】障がい者採用を支援する法人営業・企画提案/月給36万円~(一律手当含む)/プライム上場企業など大手が顧客/年休122日(土日祝休み)/賞与年3回

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社メディアを活用し、プライム上場企業をはじめとする大手・優良企業の「障がい者採用」を支援する法人営業です。
企業の人事担当者から採用課題をヒアリングし、就職情報サイト、情報誌、合同企業面談会などを組み合わせた採用支援プランを企画・提案。実施後の効果検証や改善提案まで継続して支援します。

<具体的な業務内容>
・採用課題のヒアリング
・採用支援プランの企画・提案
・就職情報サイト、情報誌、合同企業面談会等の提案
・広告・イベントの進行管理
・効果検証、改善・継続提案
・新規企業へのアプローチ
・社内各部門との連携

<営業スタイル>
既存顧客への提案が約7割、新規顧客が約3割。1日3~4件程度、アポイント済みの企業と商談を行います。
入社後は、障がい者雇用の法制度や業界知識、自社サービスを学び、同行やロールプレイングを通じて法人営業のスキルを身につけます。

<自社メディアの強み>
・会員数30万人を超える就職情報サイト
・国内最大級の合同企業面談会
・年間600社以上が参画する「サ~ナ就職フェスタ」

■自社メディア・就職イベントの運営
障がい者向けの就職・転職求人サイト「Web Sana」、就職イベント「サ~ナ就職フェスタ」、就職・転職情報誌「サ~ナ」などを運営しております。

■人材紹介事業
「Agent Sana」は、障がい者に特化した人材紹介サービスです。障がいをお持ちの転職希望者と、採用を検討している企業を結びつける、民間障がい者支援のパイオニアとして多くの企業と求職者に支持されています。

■キャリア支援事業
全国の大学・短大・専門学校のキャリアセンターと連携し、「キャリアガイダンス」や「オープンガイダンス」といった説明会の運営、インターンシップや企業研究セミナーなど、障がいのある学生向けに就職活動の支援を行っております。

【未経験から法人営業へ】
業界・法人営業経験は問いません。販売・接客・サービス等の経験を活かし、法人営業へキャリアを広げられます。

【大手企業への企画提案】
大手企業の人事担当者への提案を通じて、ヒアリング力・企画力・提案力を磨けます。

【社会課題の解決に貢献】
企業の障がい者採用を支援し、障がいのある方の就業機会創出に貢献します。

【自ら考え、成長する】
成果を振り返り、課題を考え、行動を改善することを大切にしています。

応募資格

■必須条件
・社会人経験2年以上
・販売・営業・サービス等で、目標を持って業務に取り組んだ経験
・目標達成に向け、自ら工夫・改善した経験
【歓迎】
■特に重視する経験・姿勢
・相手の要望だけでなく、背景や課題を考えて提案・対応した経験
・成果が上がらない際に、原因を考え行動を変えた経験
・自身の仕事を振り返り、改善につなげた経験
・周囲に自ら相談し、アドバイスを行動に活かせる方
・法人営業に挑戦し、営業力を高めたい意欲のある方

就業場所

東京都 品川区
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均20時間程度/ノー残業デー(毎週水曜日)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土日祝)
※年間に最大4回の土曜出勤日を設けていますが、年間カレンダーにて完全週休2日制を維持できるよう設定しています。
年間有給休暇(入社6ヶ月経過時に10日付与)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

賃金

・年収504万円(29歳・入社2年目)
・月給36万円(一律手当含む)/基本給253,125円~
・固定残業代:69,437円~/35時間分(超過分は別途支給)
・賞与:年3回(7月・12月・決算賞与※業績による)
・昇給:あり
・インセンティブ制度あり(営業職対象)
※経験・能力を考慮し、スタート給与を決定
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格取得制度
社会保険完備/通勤手当(月額上限2万円)/家族手当(配偶者1万円、子供一人につき5000円支給)/インセンティブ制度(営業職対象)/社員表彰制度/社員旅行(2025年10月実績:フエ・ダナン/ベトナム)/社外講習(研修費用会社負担)/産休制度など出産育児に関する諸制度/定期健康診断(年1回)/MOS資格取得支援制度(初回受験費用全額会社負担/取得時の報奨金あり)/食事手当(2025年11月17日~)
◆通勤手当:月額上限2万円まで支給
◆家族手当:配偶者1万円、子供一人につき5000円支給

・キャリア支援事業
「キャリアガイダンス」「オープンガイダンス」「サ~ナインターンシップ・企業研究セミナー / フェア」の運営 /
学校訪問の実施、団体のデータベース管理 など

・採用ツール制作

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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