国内トップシェア【空調設備のルート営業】新規開拓なし!/土日祝休/年休126日/賞与実績4.4ヶ月分/3年連続給与ベースアップ中!

仕事内容と労働条件

仕事内容

取引先に対し、自社製品・他社空調製品の販売のためルート営業を行います。

■業務内容:
空調設備機器のルート営業をお任せします。
お客様から問合せを受け、冷却塔や吹出口といった自社ブランドの空調機器を提案します。
お客様は空調工事を担っているサブコンがメインであり、新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。
※冷却塔とは、水等の熱媒体を大気と直接または間接的に接触させて冷却する熱交換器の一種です

■お仕事の流れ:
設備工事会社など建築関連のお客様から『新しくビルを建てる予定だけど、どの製品が合うかな?』
といったお問い合わせをいただきます。
▼
ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成
▼
工場に発注し、納期を管理
▼
納品の立会・確認
▼
請求処理
といった一連の流れをご担当いただくイメージです。

【冷却塔 ・ 吹出口の国内シェアトップ企業】

自社ブランドの「冷却塔」「吹出口」「ダンパー」を全国へ展開、虎ノ門ヒルズなどの大型商業施設の空調を支えています。
その他にも、福岡密着の事業として、【空調特化】の設備工事や商社の部門を持ち、地域より厚い信頼を得ています。
現在は、『冷却塔』のグローバルトップという新目標を掲げ、安定した基盤を活かした新たなチャレンジを行っています。

【当社の魅力】
1戦略・ビジョン
└世界一への挑戦
当社は冷却塔と吹出口において、日本シェアトップへと成長してきました。しかし、海外へ目を向けるとより大きな市場があり、さらなる成長ができる環境があります。冷却塔を扱う企業の世界最大手の売上高は『500億円』。実は、当社は世界一へ手が届く環境にいるのです。当社は本気で世界一を目指すために、既存事業の強化、新規事業の立て付け、海外事業の強化、新製品の開発など、新しいことに続々と挑戦しています。新しいことに好奇心を持って挑戦できる方、ぜひ一緒に世界一を目指してみませんか。

2圧倒的な技術力と開発力
└設計・開発のスペシャリストへ!
弊社の冷却塔という製品は、水と空気を利用して機能をはたしている為、外的要因により性能が大きく左右されます。そのため、弊社ではオーダーメイドという形で、どのような地域のどのような建物でも性能を担保できるよう注力しています。これを可能としているのが、弊社の設計スペシャリスト集団です。創業から培った知識を活かし、最も良い形で冷却塔を納品できるよう日々設計を行っています。また、他社製品との差別化を図るため、新機能の開発も行っております。機械・電気・物理・化学・素材系など、様々な分野を勉強してきた方が弊社へ入社し、設計・開発のスペシャリストとして日々業務を行っています。

3施設・職場環境
└福岡で街づくりに貢献!
弊社の設備工事部門の仕事の80%は福岡県内の仕事。九州国立博物館や福岡市営地下鉄福岡空港駅、マリンメッセ福岡など、福岡の新築工事や既存建物のメンテナンスをメインに、空調設備や衛生設備の施工管理を行っています。創業から今まで培ってきた技術力は福岡の関係会社から信頼されており、福岡市からは工事成績優良業者として表彰もされています。今後は、さらに規模を拡大することで、より多くの建物で、より快適な環境を作るお手伝いを行っていきます。

■当社の特徴:
◎圧倒的なシェア:
他社にはない「技術力」(特許/実用新案)、かつ「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。

◎リーディングカンパニーとしての実績:
当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用/プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。

◎どんな要望にも応えるオーダーメイド:
当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。これができるのは日本国内でも1~2社のみ。少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。

応募資格

・大学卒(高専、専門も専攻によっては可)
・営業経験のある方(業界は問いません)
【歓迎】
・同業界経験者(空調や設備施工関係)

就業場所

広島県 広島市中区
<転勤>
当面ございません。
※可能性はあるが、最大限考慮

就業時間・休憩

08:30〜17:15

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~40日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数126日

■夏季休暇(3日)
■冬期休暇(年末年始6日)
■有給休暇(2023年度平均取得日数11.9日)
■介護休暇
■産前産後休暇

※業務都合で土日祝出勤が必要な場合あり。その場合は平日に振替休日を取得できます。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

賃金

■モデル年収:約490万円(20代・役職なし)/残業月25時間の場合

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・役職手当・家族手当・健康診断・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限月30,000円)
家族手当:家族手当10,000円~(対象扶養人数により加算)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT ※外部研修制度も利用することが可能
■資格取得報奨金制度 ※資格の種類により金額が異なります

<その他補足>
■役職給(月5,000円~)
■単身赴任手当(月80,000円)
■家族手当(10,000円~)※扶養人数により加算
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■慶弔見舞金制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次選考(WEB)→最終選考(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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