【オープンポジション】理系特化のHRtechベンチャー/教育×採用の未来を創る仲間募集/未経験歓迎/土日祝休み/急成長フェーズで幅広いキャリアチャンス/年休125日/リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容について】
この求人は「オープンポジション」での募集です。
具体的な配属ポジションは、応募者の経験や希望をもとに選考後に決定します。
営業、カスタマーサクセス、企画、マーケティング、人事など、幅広い職種で採用を行っています。

当社は、理系学生と企業をつなぐオファー型サービス「TECH OFFER」を運営するHRtech企業です。
社会課題である「理系学生の就活ミスマッチ」を解消し、学びと努力が正しく評価される仕組みをつくることをミッションとしています。

【だれに・なにを・どうする仕事か?】

顧客は「理系学生」と「理系人材を求める企業」

提供するのは「スキル可視化とマッチングの仕組み」

具体的な業務は、企業への導入提案や学生サポート、サービス改善企画、イベント運営など多岐にわたります

例)
・法人営業職 → 企業の人事担当者に対して「TECH OFFER」の導入提案を行い、採用課題解決を支援
・カスタマーサクセス職 → 導入企業の採用成功をサポートし、長期利用につなげる役割
・学生サポート職 → 理系学生へのキャリア支援、スキル登録の促進、イベント運営
・マーケティング/企画職 → データを分析しながらサービス改善や新規施策を推進

【この仕事の魅力】
同業他社の一般的な人材営業やSaaS営業と比べて、当社の特徴は「教育×採用」をテクノロジーでつなぐ点です。
学生一人ひとりの努力を正しく評価する社会インフラをつくるという社会的意義が大きく、
事業成長と同時に社会課題の解決にも直結します。

■理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」

TECH OFFERは、理系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングサービスです。
40,000件の研究室データベースと100万件の技術キーワードがあり、特許を取得しています。
かつ自動でオファーを送付可能であり、効率良く自社にマッチした学生を採用することが強みです。

サービス開始当初からトヨタ自動車、パナソニック、東京エレクトロンなどの各業界を代表する企業をはじめ、技術力の高い上場〜ベンチャー企業に利用いただき、利用企業を拡大しています。
実績としても、24卒学生において、理系学生会員数/アクティブ数・率/プライム市場上場企業の利用数はトップレベルを獲得しています。
※理系ダイレクトリクルーティングサービスにおける競合調査

■理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」

理系学生採用に特化した人材紹介サービスです。
「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、人が介在するマッチングサービスも行うことにより、学生と企業がマッチングする量と質を最大化させます。
学生と企業のマッチング度の高さにフォーカスした支援を行う点が強みです。
また「TECH OFFER」の潤沢なプールから常に理系学生の流入があり、就活後期の厳しい時期でも就活をしている学生に出会いやすくなっています。

・社会的意義の高い事業に携われる
▶︎ 理系学生の就活課題を解決するプロダクトを通じて「若者の努力を社会につなげる」仕組みづくりに関わる

・幅広いキャリアの可能性
▶︎ 営業、マーケティング、CS、人事など複数ポジションに挑戦できるチャンスあり

・急成長ベンチャーで裁量大
▶︎ スピード感のある環境で意思決定の近さを感じられる

・ ワークライフバランスも確保
▶︎ 年休125日/完全週休2日制/リモート勤務週2回まで可

・安心の評価制度と手当
▶︎ 賞与年2回+初年度特別手当で安心してスタート可能

応募資格

・営業経験者
【歓迎】
・法人営業やカスタマーサクセスの経験
・教育・HRtech・IT業界での経験
・理系出身または理系学生に関心がある方

就業場所

東京都 文京区
原則週3日出社(週2日までのリモート勤務)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・介護休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
年間休日数:125日
休日形態:完全週休2日制(土日祝)
休暇制度:
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・母子健康管理休暇
・子の看護休暇
・入社時特別休暇3日
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5営業日)
・生理休暇

賃金

・入社1年目:420万円(メンバー)
・入社3年目:550万円(リーダー)
・入社5年目:700万円(マネージャー)
賞与回数:年2回(7月/12月、業績連動型)
インセンティブ:業績に応じて特別手当支給(入社初年度に安心して働けるよう配慮)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
・リファラル制度1リファラル採用謝礼金2採用会食費用補助
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次(人事) ▼二次(現場責任者 事業推進セクション長) ▼最終(代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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