【未経験から“建築営業のプロ”へ】ベテランの徹底サポート×役職チャンスあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【数億円規模の案件を扱える!/案件は1都3県、営業先は23区メインで出張・転勤無し!】

■業務概要:
・マンションデベロッパー様等の法人企業様に対して、建築工事の受注営業をお任せします。

■業務詳細:
・新規建築計画の情報収集から建築工事の受注まで
・不動産、設計等の業者様からの情報収集や建築工事の受注
・案件受注後の工事部への引継ぎと社内調整
・施主様へのアフターフォロー/リピート営業

■業務特徴:
(1)顧客について:
・マンションデベロッパー様、投資家(企業様)が主要顧客となります。
(2)取り扱い案件について:
・RC造マンションやS造テナントビル・介護施設など、新築工事を中心に多様な案件を扱っております。
(3)営業手法
・既存、新規どちらもございます。新規顧客は社内リストを基にした架電や、過去お取引があった企業様へのご提案となります。
・法人企業様へのアプローチですので個人宅への飛び込みは無く、テレアポが中心です。地道に努力すれば結果は出ます。
・新築工事を発注いただいた企業様からリピート受注出来れば、安定した受注件数(売上)が確保できます。

■入社後の流れ:
・業務に慣れていただくまではOJT教育でサポートさせていただきますのでご安心ください。
・先輩社員が同行、特に契約に係わる重要な場面でも同行してフォローします。

■キャリアパス:
・様々な案件に関わることができるため幅広い知識や経験が身に付きます。
・現在増員中ですので、課長候補として活躍するチャンスもあります。
・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っておりますので、長期就業が可能です。

■組織構成:
・営業部は30代~50代の社員が幅広く在籍しています。営業先は23区内メイン、出張や転勤はございません。

■当社の魅力:
《ワークライフバランス◎》
・仕事だけでなく、既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあう環境です。
《無理のない目業設定》
・評価は年に一回。上席と相談しながら売上目標を立てるため、無理のない目標設定が可能です。
《事業の安定性◎》
・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を受注しております。案件は分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

《~総合建設会社として幅広い建築・設計をおこなっています~》
■東京都江戸川区を拠点とし、新築設計/建設を中心に、RCマンション、事務所ビル、介護施設、戸建まで事業を展開。 ほぼ100%が元請け案件となります。 一級建築士、一級施工管理技士を含む多くの技術者と共に、快適な街づくり、環境の実現を支えています。 《~出張無し、必要に応じて研修あり! 転勤は有りません~》

■売上目標は一律ではなく実力に応じて相談の上決定します。また転勤は無く、出張もありません。 この他、研修制度(オンライン講座等の無料受講等)、資格手当(社内規定により社外講座受講料、受験料の支援)も用意しています。

≪主要顧客≫株式会社フージャースアセットマネジメント、株式会社アンビスホールディングスなど大手企業各社

応募資格

販売職などなんらかの顧客折衝経験者
※業界知識から営業手法等を先輩社員がOJTにて指導しますのでご安心ください
【歓迎】
人とかかわる仕事をしていたり。
SV、店長経験がある方

就業場所

東京都 江戸川区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※顧客の都合により、土曜(特に)出勤する場合があります。

賃金

月額(基本給):215,600円~269,500円
固定残業手当/月:70,200円~87,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度により65歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金)
■その他(WEB講座の無料受講など)

<その他補足>
■自転車通勤可(台数制限あり)
■出産・育児休暇制度(取得実績あり)
■役職手当
■資格支援制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員