【東京・大阪・愛知・福岡/月給25.5万~】未経験OKの採用コンサルタント◆20代限定◆完全週休2日(土日祝)◆年休127日◆インセン毎月支給◆面接確約枠あり◆転勤なし◆WEB選考

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業の採用課題を解決する「採用コンサルタント」として、採用の戦略立案から求人広告の提案・運用、効果改善まで一貫して担当します。単なる求人広告の営業ではなく、企業の人材戦略に深く入り込み、採用成功を支援するお仕事です。

■主な業務内容
・採用ニーズや課題のヒアリング(理想の人材像・採用計画を確認)
・最適な採用手法の提案(求人広告、採用HP、動画、SNS広告、録画面接など)
・求人原稿の取材・制作ディレクション
・求人媒体の出稿・スカウト運用・進行管理
・採用データ分析、効果検証、改善提案
・採用成功後の定着・活躍支援(フォローアップ)

幅広い商材と社内の制作チームを活用しながら、企業ごとに最適な採用ソリューションを提案できる環境です。
営業力だけでなく、マーケティング視点や課題解決力も身につけることができます。

【仕事・事業】
当社は企業の採用活動を成功に導くための総合的な採用支援事業を展開しています。

■主な事業内容
・求人広告事業:各種求人媒体の取り扱い、求人原稿の制作、掲載・効果改善支援
・採用コンサルティング事業:採用課題のヒアリングから戦略立案、採用HP・動画・SNS広告・録画面接など多彩なソリューション提案
・採用ブランディング事業:企業の魅力を発信するための採用HP制作、動画制作、クリエイティブ支援
・定着・活躍支援:採用成功後の社員の定着や活躍をサポートし、企業の長期的成長に貢献

求人広告の枠を超え、経営課題の一つである“採用”に本質的に向き合い、人と企業の出会いを価値あるものにすることを使命としています。

【PRポイント】
◆未経験からでも安心の研修制度
入社後は基礎研修やOJTがあり、求人広告の知識から提案スキルまでしっかり学べます。第二新卒や異業種出身の先輩も多数活躍中!
◆多彩な商材で幅広い提案が可能
求人広告だけでなく、採用HP、動画、SNS広告、録画面接など、自社制作チームと連携して幅広いソリューションを提案できます。
◆早期キャリアアップのチャンス
20代でリーダー・マネージャーへ昇格する実績多数!入社2年で部長になった社員もいるなど、成果に応じたキャリアの道が拓けています。
◆働きやすい環境
年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休み)、リモート勤務制度や時差出勤制度も整備。平均残業時間は月19時間程度で、プライベートも大切にできます。
◆勤務地は希望制・転勤なし
東京・名古屋・大阪・福岡の各拠点で募集。配属地は希望に沿って決定され、転勤はありません。

応募資格

【応募時必須条件】
・接客・販売職1年以上の方
・職種・業種未経験歓迎、第二新卒歓迎
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
・当社の企業理念に共感して頂ける方
・団体競技等を経験してきて協調性のある方
・成長意欲が高く、成果にコミットできる方
・「営業力をつけたい」「採用や人材分野でキャリアを築きたい」という強い想いを持っている方
・これまでに部活・アルバイト・仕事などで目標に向けて努力し、やりきった経験のある方
・未経験でも積極的に挑戦できる行動力がある方

就業場所

東京都 新宿区
【勤務地・勤務時間に関する補足情報】
・勤務地は東京(新宿本社)、大阪、名古屋、福岡から希望制で選択可能。転勤はありません。
・東京本社:東京都新宿区西新宿 新宿サンエービル 12F
最寄り駅:JR「新宿駅」西口 徒歩5分/都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分/丸ノ内線「西新宿駅」徒歩8分
・勤務時間は9:30〜18:30(実働8時間、休憩60分)
・平均残業時間は月19時間程度と少なめです。
・リモート勤務制度や時差出勤制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
・有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日)

賃金

【年収モデル】
・23歳/入社1年目(一般職):年収 約376万円
・26歳/入社2年目(リーダー職):年収 約560万円
・28歳/入社3年目(課長職):年収 約790万円
【インセンティブ】
営業実績に応じて毎月支給されます。
成果がそのまま給与に反映される仕組みで、20代でリーダー・マネージャーへ昇格し高収入を得ている社員も多数います。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・交通費全額支給
・住宅手当、家族手当、営業手当 など各種手当あり
・昇給年2回(4月・10月)/賞与年2回(6月・12月)
・インセンティブ制度(毎月支給)
・定期健康診断
・入社時研修/OJT研修あり
・社内クリエイティブチームによる動画・画像制作サポート
・社内表彰制度、達成会、懇親イベントあり
・テレワーク勤務制度、時差出勤制度、直行直帰可能
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等ライフイベント支援制度あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 1. 書類選考 2. 一次面接(Web) 3. 適性検査&カジュアル面談 4. 最終面接(対面) 5. 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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