【求人広告制作】業務改善企画・推進アシスタント/年間休日127日/土日祝休み/転勤なし/札幌市中央区

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ウェルミージョブについて】
累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。
・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです
・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます
これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。

【お任せしたい役割】
求人原稿制作や審査業務に携わり、事務職としての専門性を高めることを中心に、
現場業務の知見を活かした業務改善の企画・推進をお任せいたします。
1.まずは広告制作・審査の実務経験を積み、業務理解度を高める
2.日々の実務における課題抽出や、改善アイデア出しを積極的に行う
→改善効果が見込まれるアイデアは、リーダーと相談しながら具体的な改善案を策定
3.リーダーから指示を受けた改善案に対し、現場視点から実現可能性を検討
4.メンバーと協力しながら、アイデアの実現・生産性向上を目指す

【配属チームの業務内容】
〇求人原稿制作・修正業務
・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成
・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正
〇求人原稿の審査業務
・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正
・審査に関する情報確認のための架電・メール対応
※業務内における電話対応の割合は、事務:顧客=6:4程度(1日10~20件程度)
(顧客対応の詳細:申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため)

株式会社 エス・エム・エス サポートサービス
代表取締役社長 斧 博文

近年、少子化が加速し、更に高齢社会である日本において、「介護・医療」は当事者のみならず、今の10代~30代といった若者世代もが近い将来必ず向き合わなければいけない大きなテーマです。

当社は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」ことを企業理念にかかげる株式会社エス・エム・エスの機能子会社として2012年に設立されました。

親会社が展開するサービスを必要としているお客様に最適なサポートや情報を提供し、その結果としてサービスの価値を最大化することを使命としています。

設立から10年が経ち、20名でスタートした当社も現在では200名を超える規模にまで発展することができました。これは、当社で働く社員一人ひとりが持つ「お客様と向き合いたい」「お客様に寄り添いたい」「介護・医療に対して、少しでも貢献していきたい」「成長し続けたい」という強い思いに支えられてきたからだと確信しています。

我々の事業を通じ、高齢社会で事業を行う方、働く方がイキイキと仕事をし、それを通じて高齢者の方々やそのご家族がイキイキと生活する、そうした価値貢献から当社社員全員がイキイキと働く、そのような社会の実現を目指し、会社・社員一丸となって邁進して参ります。

【研修】
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。
その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年~1年後に業務改善企画・推進をお任せしていきます。

【キャリアパス】
・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントスキルを磨いていただくだけでなく、
別サービスに関わる他組織へのアサインや、マネジメント規模の拡大など、さまざまなキャリアパスを描けます。

応募資格

【必須】
・基本的な事務スキル及び顧客対応経験をお持ちの方
・チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験がある方
例)店舗や担当部門の目標達成にむけたPDCAの実行
定量的な目標に対する数値分析・実績管理等
・生成AIを活用した業務改善に興味がある方

【歓迎】
・担当業務において業務改善のアイデア出し~実行のご経験がある方
・少人数チームにおいてリーダーシップを発揮し、組織力向上に寄与できる方
【歓迎】
【求める人材像】
・チームの目標達成や成果にコミットし、組織全体の貢献に意欲的な方
・組織課題に目を向け、主体的に改善策を考えられる方
・単なるアイデア出しに留まらず、周囲と協力しながら業務改善を推進する実行力のある方

就業場所

北海道 札幌市中央区
8:50~18:00(休憩時間:1時間10分)
※残業時間目安:10時間
【補足】
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

就業時間・休憩

08:50〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜)(※)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日:127日(2024年度実績)
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。

賃金

年収:384万円~433万円
月収:276,500円~312,000円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・上記年収は月給12か月分+超過勤務手当20時間相当分の合算
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年2回/4月・10月)
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)
◆個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備)
・通勤交通費(上限35,000円/月迄)
・転勤:なし(現状札幌拠点のみのため)
・人事評価制度:あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】2~3回(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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