【「美酢」や「bibigo」など有名韓国食品の法人営業(GlobalSales)】福利厚生充実(育休取得率100%、社割あり、資格取得支援制度など)、残業少なめ、学歴不問

仕事内容と労働条件

仕事内容

【CJ FOODS JAPANについて】
韓国トップクラスの食品メーカーであるCJグループの日本法人として、2019年に設立された総合食品企業です。
韓国の伝統的な味を日本の食卓に届け、「美味しい幸せを届ける」をミッションとして
加工食品(簡便食)、調味料、飲料、キムチ、プレミックス粉など、幅広い商品を取り扱っています。

<代表的なブランド>
▪️美酢(ミチョ):100%果実発酵酢の健康飲料
▪️bibigo(ビビゴ):グローバル韓国料理ブランド(餃子、キンパなど冷凍食品)
▪️ダシダ:韓国No.1調味料ブランド

【仕事内容】
■プレミックス事業の拡大を担う戦略営業(8割)
・小麦粉、砂糖、脱脂粉乳等の販売拡大に向けた営業戦略の企画・立案・実行
・ニーズヒアリング(新商品・コストダウン・品質改善など)
・既存商品のフォロー、トラブル対応

■ 見積・契約・商流管理
・見積作成、価格交渉
・取引条件の設定(MOQ、納期、規格書など)
・契約・仕入先との調整

■数値管理
・売上・利益管理
・原価管理、価格戦略
・需要予測(DP)

■新商品・新規チャネルの開拓
・新製品の上市に向けた販売戦略の企画
・新たな販売経路(業態・地域など)の開拓に向けた戦略立案・推進

■市場把握・競合分析
・定期的な顧客訪問を通じた、市場動向・競合他社の状況(価格・販促施策などの
収集とレポート

【グローバルセール課の強み】
・韓国/ベトナムに自社工場があり、商品設計に携われる
・韓国でのトレンドを活かした提案が可能
・輸出入案件やグローバルプロジェクトに関われるため、スケールの大きい営業経験が積める
・営業を担当しながら貿易実務の経験を積むことができる

【業務の魅力】
・技術(味・食感・機能性)と営業を掛け合わせたハイブリッド型の営業として、専門性を高められる
・原価・供給・需要予測を踏まえ、売上だけでなく利益まで設計できる事業視点が身につく
・原料配合や規格変更などの施策が、ダイレクトに収益改善として数値に反映されやすい環境
・自身が関与した商品が市場で継続的に販売され、成果が“形”として残る
・営業・開発・品質・SCMを横断する業務領域により、市場価値の高い汎用性のあるキャリア形成が可能

【働く環境・魅力】
★挑戦を歓迎する「ONLYONE」精神: 「最初、最高、差別化」を追求するCJグループの
企業理念「ONLYONE」に基づき、社員一人ひとりが挑戦し、成長できる環境です。

★グローバルな人材交流: 韓国本社をはじめとする世界各国のグループ企業との交流機会があり、グローバルな視点を養うことができます。

★充実した教育・研修制度:新入社員研修から、CJグループの経営哲学を学ぶ研修まで、段階的な
教育プログラムが用意されています。
語学(TOEIC、ハングル能力検定など)、日商簿記検定、ITパスポートなどの資格取得支援制度も充実しており、
スキルアップを全面的にサポートします。

★社員の働きやすさを重視:完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上と、
ワークライフバランスを大切にできる環境です。
育児休業取得率100%(2023年度実績)など、社員が安心して長く働ける制度が整っています。
東京本社ビルにはオフィシャルショップ「bibigo Market」が併設されており、社員割引制度も利用できます。

応募資格

・食品原料営業の経験2年以上~
※語学(英語or韓国語)については必須ではございませんが、語学のできる方は業務でも生かせますので、歓迎いたします。
【歓迎】
求める人物像
・新しいことへのチャレンジ精神のある人物
・コミュニケーション能力が高く、根気のある人物

就業場所

東京都 港区
時差出勤可能 7:30~10:30の間で出勤時間を選択可能
平均残業時間:15時間以下

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
創立記念日(11月5日)、
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日124日以上
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・夏季休暇(7月~9月の間に3日間連続取得)
・創立記念日(11月5日)
・積立休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇 ※入社時に上限5日付与
※1年目:15日付与(試用期間中 内5日間付与)
※中途入社の場合は入社月により付与日調整

賃金

月額:28万円〜50万円+インセンティブ
※上記には固定残業代(月32時間分)が含まれます。超過分は別途手当支給
昇給:あり(年1回)
インセンティブ:年1回支給
※会社及び個人の業績に応じて支給

【その他手当】
・成長支援ボーナス:職級により年2回支給有り(1月/7月)
・通勤手当
・食事支援手当:10,000円/月
・役職手当
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・役職手当・社員割引制度・資格取得制度
OJT制度、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生倶楽部、慶弔金、部活支援、能力開発体系に基づく研修制度、CJビジネスカジュアル、優秀社員表彰、永年勤続表彰(賞金および休暇)、部署間交流会、産業医面談
育休取得実績:有り(取得後復帰率100%)
CJ商品社員割引購入制度

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次選考・適性検査→最終選考→内定 ※フローは状況に応じて変更となる場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員