【事務オープンポジション】急成長メガベンチャー/全事業部配属可/渋谷勤務/年間休日121日以上/充実の福利厚生/バックオフィスから会社を支える多彩なポジション/ジョブチェンジ・キャ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容について】
本ポジションは、当社における「事務オープンポジション」として、
複数の事業部やバックオフィス部門で活躍していただきます。
配属先は新卒採用アシスタント、コーポレート担当、ワークリア事業部スタッフ管理、中途採用事業本部営業推進、
海外紹介事業本部など幅広く、会社の成長を下支えする重要な役割を担います。

【具体的な業務例】
・コーポレート担当:契約書や請求書の作成、問い合わせ対応、法改正に伴うルール設計・変更、業務マニュアル作成
・ワークリア事業部:障がい者スタッフのマネジメント、業務管理、採用・育成、文化醸成企画

【この仕事の魅力】
「誰に・何を・どうするのか?」という観点で整理すると、
正確かつスピーディに必要な情報やサポートを提供し、組織全体の成長を支える仕事 です。
単なる事務作業ではなく、事業やサービスの最前線を裏側から支える存在として、
多様な業務を通じて専門性を磨くことができます。

【業界・企業の特徴】
当社は40以上の事業を展開し、IT・医療・M&A・SaaSなど多分野で急成長を遂げる企業です。
黒字経営を継続しながらも、年間100億円規模の新規事業投資を行っており、変化と挑戦の多い環境が特徴です。
バックオフィスにおいても、従来型の「サポート事務」ではなく、仕組みづくりや業務改善を通じて 主体的に会社を成長させるポジション である点が大きな魅力です。

同社はIT・ヘルスケア・人材・教育・M&A・SaaSなど多岐にわたる領域で事業を展開しています。
代表的なサービスは、ITエンジニア専門のキャリア支援「レバテック」、医療介護職向けの人材紹介「レバウェル」、

また、人事課題を解決するHRTech事業や、企業のDXを支援するITコンサルティング事業、M&Aアドバイザリーなど、
従来の人材サービスにとどまらない多角的な展開を行っています。

これらの事業はすべて「社会課題の解決」という軸で共通しており、単なるマッチングではなく、
産業構造や社会全体の変革を支える存在を目指しています。事業拡大に伴い、国内外でグループ会社を設立し、
グローバル規模での展開も積極的に進めています。

・業界未経験でも安心のフォロー体制
▶︎入社後はチームごとに育成担当がつき、基本ツールやシステムの使い方を丁寧にレクチャー。中途入社の92%が異業界出身でも活躍中。

・キャリアの幅を広げられる環境
▶︎営業から法務や労務などへキャリアチェンジした事例も豊富。希望や適性に応じて多様なキャリアパスを描ける。

・ 成長企業ならではのスピード感と裁量
▶︎新規事業が次々と立ち上がる環境で、入社数年以内にマネジメントや仕組みづくりに携わるチャンスも多い。

・ 福利厚生・社内制度の充実
▶︎家賃補助、資格取得支援、読書支援、フェムテック補助など、社員の生活を支えるユニークな制度が多数。

・渋谷駅直結の好立地オフィス
▶︎スクランブルスクエアをはじめ複数拠点あり。快適なオフィス環境に加え、カフェスペースや軽食サービス「レバカフェ」も充実。

応募資格

営業もしくは事務業務を2年以上経験
離職期間3ヶ月以内
経験社数2社以下(優秀であれば3社可)
【歓迎】
・SV経験
・マネジメント経験
・パソコンスキル(VLOOKなどの関数)
・課題設定〜対策まで一貫して行った経験

就業場所

東京都 渋谷区
※所定労働時間8時間/休憩1時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

賃金

入社1年目/27歳:年収400万円
(月給25万円+賞与年2回/入社時点の経験を考慮)

入社3年目/29歳・リーダー昇格:年収450万円
(月給28万円+賞与年2回+昇給反映)

入社5年目/30歳・マネジメントポジション:年収500万円
(月給32万円+賞与年2回+役職手当)
給与形態:月給制
想定年収:380〜450万円(経験や経歴により下限を下回る可能性あり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(事業責任者) → 最終面接(役員・代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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