【未経験歓迎キャリアアドバイザー】東証プライム上場G/育成体制充実/柔軟な働き方/マンスリーフレックス×在宅勤務OK/年間休日124日/リモート手当あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容について】
本ポジションでは、転職サイト「doda」を利用している個人の転職希望者に対して、キャリアアドバイザー(CA)として伴走し、一人ひとりに寄り添った転職支援を行います。

担当するのは、20代の第二新卒から、30代・40代のミドル層まで幅広い転職希望者です。
キャリアアドバイザーは、求職者の「今後のキャリア形成」「仕事における価値観」「転職理由」といった想いを丁寧にヒアリングし、求人の紹介にとどまらず、その人自身が納得感を持って意思決定できるようサポートします。
単なる求人マッチングではなく、将来像まで見据えたキャリア提案を行うことが大きな特徴です。

【具体的な業務フロー】
(1) カウンセリング
対面もしくはオンラインで求職者と面談し、転職理由やキャリアに関する考えを深くヒアリングします。
「どんな働き方をしたいのか」「将来どうなりたいか」といった本質的な価値観を引き出すことがポイントです。

(2) 求人紹介
業界最大級の求人データベースから、求職者の希望やスキルに合致する求人を選定し紹介します。
紹介数の多さだけではなく、「なぜその求人が合うのか」という根拠を示すことが大切です。

これは企業への第一印象を左右する重要な書類であり、キャリアアドバイザーの提案力が試される場面でもあります。

(4) 面接対策
応募先企業ごとに、求職者の志望動機や自己PRを整理し、模擬質問や企業情報を共有して内定獲得に向けた支援を行います。

(5) 内定・入社支援
内定獲得後は、退職交渉のフォローや入社前後の不安解消なども行い、転職活動全体を最後までサポートします。

【やりがい・特徴】
キャリアアドバイザーは「人生の転機」に深く関わる仕事です。
求職者本人だけでなく、その家族や生活全般にまで影響を与える重要な役割を担うため、
「あなたのおかげで新しい一歩を踏み出せました」と感謝の言葉をいただける機会も多くあります。

また、商材は「求人」ではなく「自分自身の提案力」。
数字だけを追う営業ではなく、求職者一人ひとりに合わせた“オーダーメイドの提案”ができる点は、他社営業職にはない魅力です。

【成長できる環境】
・マルチタスク管理力:複数案件を同時進行させながら、社内関係者と連携して進めることでスケジュール設計力が鍛えられます。
・デジタル活用力:AIツールやデータベースを駆使して提案を行うため、最新テクノロジーの活用スキルが身につきます。
・多様な価値観との出会い:業種・職種を問わず様々な求職者と関わることで、広い視野と人間理解力を磨けます。

【キャリアパス】
挑戦意欲があれば、多彩なキャリアの道が開かれています。
・マネジメント職(チームリーダー/部門長)
・法人営業や人事企画など他職種への異動(キャリアチャレンジ制度)
・短期PJ参画(ジョブトライアル制度)
・新規事業立案(Dritプログラム)

求職者のキャリア支援を通じて、自分自身のキャリアも磨き続けられるのが、この仕事の最大の魅力です。

PERSOL(パーソル)
“人”の成長を通じて(PERSON)社会の課題を”解決”する(SOLUTION)という意味の造語です。

人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。
だからこそ、はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いを込めました。

・東証プライム上場パーソルグループの安定基盤
▶︎ 国内最大級の人材サービスを展開、豊富な求人数で提案の幅が広い

・ 働き方の柔軟性(マンスリーフレックス制度+リモート勤務可)
▶︎ 月単位で勤務時間を調整可能、週1〜2日の出社+リモート手当支給

・社員の挑戦を後押しするキャリアパス制度
▶︎ マネジメント、他職種挑戦、グループ会社異動、新規事業参画など多彩な道

・ キャリア支援の専門性を未経験から身に付けられる研修体制
▶︎ OJTやAI活用の仕組みを取り入れ、未経験者も早期に活躍可能

・人生の転機に関わる社会的意義の高い仕事
▶︎ 転職者本人だけでなく家族の人生にも影響を与え、深い感謝を得られる仕事

応募資格

必須条件(いずれか):
・営業経験(法人/個人)
・店舗運営での売上改善経験
・採用人事経験
・PM/PL経験(プロジェクト推進)
【歓迎】
■歓迎要件:
下記いずれかの経験を有する方 ※目安2年以上
・人材業界での法人営業(人材紹介・求人広告・派遣等)
・無形商材での法人営業(不動産・金融・IT・WEBサービス等)

就業場所

静岡県 静岡市駿河区
勤務スタイル:リモートワーク可(週1〜2日出社/リモート手当月3,000円)
転勤の可能性:あり(会社規定による)
勤務時間:マンスリーフレックス制/標準11:00〜20:00(コアタイム13:00〜17:00)
残業時間:月20〜25時間程度
夜間勤務:なし
補足:PCシャットダウン21:00/ワークライフバランスを重視

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
2024年度年間休日122日/週休2日制(土日)

国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

賃金

・入社1年目(メンバー)/約440万円:営業経験2〜3年からCAに転職したケース
・入社3年目(リーダー)/約600万円:チームマネジメントを兼務
・入社5年目(マネージャー)/約750万円:部門マネジメントに従事
給与形態:月給制
想定年収:434万〜796万円
月給:282,654円〜533,000円(残業20時間想定込み)
基本給:222,000円〜439,000円
時間外手当:全額支給
賞与:年2回(昇給・賞与あり/2024年度実績)
インセンティブ:なし(固定給+賞与型)
補足:リモートワーク手当あり(入社時一時金15,000円+月額3,000円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:当社健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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