【不動産営業】反響営業からスタート!/完全土日祝休み/ベース昇給&明確なインセンティブで稼げる環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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自社オウンドメディア「居抜き市場」からの問い合わせ対応を中心とした反響営業からスタートし、飲食店など店舗の出店希望者への物件提案や仕入れ営業(店舗専門サブリース等)を担当します。

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🟢業務詳細🟢
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▼反響営業・マッチング
自社サイトへ相談があった閉店検討中の飲食店様へヒアリングを実施し、出店希望者様へ条件に合う店舗物件をご案内・提案・内見案内。
▼仕入れ営業
不動産業者様や管理会社様へ定期訪問・関係構築を行い、新たな居抜き物件や事業用不動産を借り上げる(仕入れる)提案を実施。
▼営業活動のサポート体制
契約書類の作成は営業事務が担当し、契約後のアフターフォローや物件管理は「物件管理部」が対応するため、営業活動にしっかり集中できる分業体制が整っています。※担当エリアは都内中心で、公共交通機関を利用するため運転免許は不要です。

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🟢ポジションの魅力🟢
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・反響中心のためテレアポ・飛び込みに頼らない提案型のスタイルが可能です。
・毎週のロープレや1〜1.5ヶ月に1回全社・部署ごとに行われる専門的な勉強会など、成長を全面的にバックアップする環境です。
・社内での新規プロジェクト提案や部署立ち上げなど、年次・年齢を問わずキャリアのチャンスが豊富です。

弊社はITを活用した店舗専門不動産として、事業用不動産の仲介から物件の仕入れまで幅広く手掛けています。自社サイト「居抜き市場」の登録者へのヒアリングを通じて、出店希望者様への物件提案や、不動産業者・管理会社への定期訪問を行います。この仕事は、出店希望者様、テナント様、物件所有者様など、さまざまな立場の人をつなぐ役割を果たします。自分の携わったお店がオープンし、賑わっているのを見たときに大きなやりがいを感じられる、街づくりに貢献できる仕事です。

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🟢PRポイント🟢
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■職場環境
オウンドメディアの居抜き市場からの反響や出店希望者に対しての物件提案営業で、ニーズに沿った営業ができます!
また事業用物件専門で法人企業や個人事業主様がお取引先なので業務は平日のみで週末はしっかり休めます。

まずは事業や会社のこと、営業の基礎を研修でレクチャーします。最初の2週間は先輩社員に同行し、マンツーマンで指導を受けながらお客様との会話方法や提案の仕方を体得していきます。
独り立ちした後も、新人、ベテラン合同で定期的に営業ロープレや勉強会を毎週実施し、日々スキル研鑚できる機会が設けられています!

■キャリアアップの挑戦機会が多数
固定給のベースアップを大切にしていますが、
頑張りに対するインセンティブもあり!
※支給実績144万(2024年6月)72万(2023年7月)単月個人

■職場環境
異業種からの転職でも安心。
毎月勉強会があるほか、宅建の資格を取得すれば給与が月に5万UP!
年間で60万プラスになるのでモチベーションもあがります。

応募資格

▼必須条件
・何かしらの営業経験1年以上(個人/法人問わず、訪問・提案を伴う営業経験)
※アパレルや携帯ショップ等の店頭接客・販売のみの経験は不可
【歓迎】
【歓迎要件/活かせるご経験】
・営業経験を通じて行動量を担保してきた経験(訪問件数やテレアポ件数等の具体的な実績)
・個人向け訪問販売や中古車販売、インサイドセールス等の経験
・法人営業へのステップアップや経営視点を身につけたい意欲

【求める志向性/人物像】
・素直、誠実で、失敗や未経験なことに対しても飾らずありのまま話せる方
・自発的に学び続ける姿勢があり、論理的思考力を持って自身の意志やキャリアを言語化できる方
・チームワークや良好な職場の雰囲気を大切にし、周りと協調して仕事ができる方

就業場所

東京都 渋谷区
毎週水曜日はNO残業DAYとして全社員19:00完全退社を推奨しており、メリハリをつけて働くことができます。
■残業時間:約20時間/月
勤務地の変更範囲:無

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■年間有給休暇(入社半年後10日)
■半休制度

年間休日129日
有休など取りやすい環境です

賃金

・年収760万円 29歳チームリーダー(社歴6年)
・年収580万円 30歳係長(社歴2年)

■月給 27万~37万5000円/月 (業績賞与とインセンティブ、手当は別途支給)
基本給¥20万1000~ 固定残業代¥6万9000~を含む/月
※39時間分~超過分は別途支給

■インセンティブや「社長賞」など頑張りが認められる社風!
※支給実績144万(2024年6月)72万(2023年7月)単月個人
■試用・研修期間は3カ月で、期間中の条件は本採用と同じです。
■昇格考査は随時実施されます。
■宅地建物取引士の資格手当(5万円/月)、住宅手当(1万円/月)、食事補助(3780円/月)などが別途支給されます。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格手当・住宅手当・役職手当・交通費支給
■交通費支給あり(規定あり)
■宅地建物取引士 資格取得手当(5万円/月)
■食事補助
■教育・研修制度
■NO残業DAY
■リファラル採用報奨金制度
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度
■業務活動に係る移動交通費や携帯通信費は全額会社負担
■専用携帯とPC貸与
■社内にウォーターサーバーあり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考+適性検査 ↓ 面接2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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