【初級SE~上級SE・400万~800万円・前職年収保証】開発経験を活かしてキャリアアップ。上流・チームリードに挑戦したい方大募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務系システムの開発プロジェクトにおいて、お客様のチームの一員として設計・開発・テストなどの工程に携わっていただきます。
まずはエンジニアとして業務に慣れていただき、
将来的にはチーム内でのサブリーダーやリーダーといった役割を担っていただくことを期待しています。
進捗管理やタスク調整、後輩メンバーのサポートなど、実務面でのリーダーシップを発揮していただきながら、
技術力だけでなく人間的な信頼も得られる存在として、着実なキャリア形成を支援します。
勤務形態はプロジェクトによりさまざまで、自社内・リモート・クライアント先いずれのパターンもあります。
多様な現場で経験を積みたい方にとって、成長機会の多いポジションです。

※業務内容の変更範囲:なし

■業務系システム開発でキャリアを築く
業務系システムの開発プロジェクトにおいて、お客様のチームの一員として設計・開発・テストなどの工程に携わっていただきます。まずはエンジニアとして業務に慣れていただき、着実にスキルを身につけることができます。

■リーダーとして現場を牽引する
将来的にはチーム内でのサブリーダーやリーダーといった役割を担っていただくことを期待しています。進捗管理やタスク調整、後輩メンバーのサポートなど、実務面でのリーダーシップを発揮し、技術力だけでなく人間的な信頼も得られる存在として成長できます。

■多様な現場で成長機会を掴む
勤務形態はプロジェクトによりさまざまで、自社内・リモート・クライアント先いずれのパターンもあります。多様な現場で経験を積むことで、幅広い知識と対応力を養い、成長機会の多いポジションです。

■IT分野の技術革新を推進
IT分野の安定成長と技術需要の拡大に対応するため、開発現場で自律的に動けるエンジニアの育成を強化しています。クラウドやDX化に向けての技術革新に対応するには、現場で主体性を持ってプロジェクトを推進できるリーダー層の存在が不可欠です。継続的に市場が広がる中で、客先チーム内で信頼を築き、現場を牽引できる人材として、変化を恐れず新しい挑戦に意欲を持つリーダー候補の方を歓迎します。

私たちは「人づくりこそが究極の社会貢献」であると考えており、一人ひとりが“現場で信頼される存在”として活躍できるよう、
実務を通じた成長と挑戦できる環境づくりに力を入れています。
会社という枠を超えて社会に必要とされる存在でありたいと願い、利益だけでなく“心ある価値提供”を大切にしながら、
「ソーシャルとビジネスの両立」を本気で目指しています。

変化の時代だからこそ、誰かに合わせるのではなく、自分らしい挑戦の形を選べること。
そして、自分の成長が社会の役に立っていると感じられること。
そうした日々をここで少しずつ積み重ねていけたなら、きっと意味のあるキャリアになると私たちは信じています。

当社はシステムエンジニアリング事業を主軸とし、「現場に価値を生み出すエンジニア」の育成に注力しています。
多様な価値観を持つ仲間たちとともに、顧客先の現場で主体的に動き、信頼される存在になる成長を支えるカルチャーがあります。
若手・中堅問わず、“主役として挑戦したい”という想いに応える環境です。

リーダー経験がない方でもご安心ください。
まずは現場で信頼を得るところからスタートし、周囲に背中を押されながら自然と“頼られる存在”へと成長できます。
ポジションではなく、行動と姿勢がリーダーをつくる──そんな環境が当社には整っています。

応募資格

▼以下のいずれか
・Java/Python/C#/Go等での開発経験
・TypeScript/JavaScriptでの開発経験
・Vue/Nuxt/React/Next等のFWでの開発経験
・上流工程経験
・SEとしての経験1年以上
【歓迎】
▼以下の条件を満たす方
・AIの知見
・AWS、Azure、GCPの知見

■求める人物像
・実務経験を活かしながら、将来的にチームのリーダーやサブリーダーとして活躍したい意欲をお持ちの方
・クライアント先の現場において、信頼関係の構築や調整業務にも前向きに取り組める方
・仕様変更や要件追加などの変化にも柔軟に対応し、周囲と連携しながら前向きに業務を進められる方
・後輩や周囲のメンバーへの声がけ・フォローなど、自然と支援・牽引できる行動が取れる方
・いずれは現場を動かす立場で社会に貢献したい、という成長志向をお持ちの方

■補足
最初からリーダー経験がなくても問題ありません。
“信頼される存在”として行動できるかどうかが、次のステップにつながります。

就業場所

東京都
■勤務地補足
・就業場所の変更の範囲:なし

■勤務時間補足
・休憩:1時間
・担当いただくプロジェクトにより、開始・終了時刻が前後する場合があります。

就業時間・休憩

08:45〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
■生理休暇
■その他就業規則に定める特別有給休暇(結婚休暇等)
■完全週休2日制
■年間有給休暇:入社6か月後に10日間付与(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

<昇給有無>
有

<月給内訳>
275,900円~554,200万円(一律手当を含む)
基本給:288,600円~489,200円
固定残業手当/月:45,200円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
※給与はスキルと経験を考慮し、決定します
※記載額は選考を通じて上下する可能性があります
■賞与:2回/年(7月・12月)
■昇給:1回/年(10月)

給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給(月額)は固定手当を含めた表記です
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・役職手当・資格取得制度・交通費支給
■出張手当
■慶弔・見舞金制度
■選任産業医の健康相談の実施
■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
■中小事業主掛金納付制度
■キャリアアップ支援制度:資格取得に必要な費用を負担し、合格時には報奨金を支給します。
■報奨金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ↓ ■面接1~2回 ↓ ■内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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