東京【会社を内側から支える】人事マネージャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
会社を内部から支える中核ポジション。

■人事課マネージャー(候補)として、人事課業務全般の管理をお任せいたします。

■人事課業務内容
・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず)
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・人事制度企画
・健康診断、ストレスチェック
・従業員面談 etc...

オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。

戸建分譲住宅事業を中心に、用地仕入、企画、設計、施工管理、販売までを一貫して行っています、首都圏を中心に事業展開しています

応募資格

《求める人物像》
事業会社での人事マネージャー経験必須

就業場所

東京都 杉並区

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日:122日
■週休2日制(土日祝日)
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

賃金

年収 5,200,000 円 - 7,000,000円
月給:35万円~(基本給:247,400円~、固定残業手当35時間相当分/72,600円~)
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験、前職年収を考慮して決定します
※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)

<年収例>
入社1年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 750万円
入社4年目 課長職 850万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
加入保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生
■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■賞与あり ※年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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